ＡＺ‐ＣＯＭ丸和ホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
福利厚生は借上社宅制度や社会保険制度等充実している。ただ契約の保養所等はないため、そこは改善の余地ありと言った感じ。ただ、福利厚生自体は悪くな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が多いため、仕事を分担してできる。このため残業は少なく、稼ぎたい人にとっては向いてないかもしれない。コミュニケーションが必要となってくるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自発的に考え、行動にうつす時間はあったので、自身から動ける人であればある程度のスキルは身につくと思います。勉強しない人には嬉しい環境。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働きやすさ：女性の育休?産休は取りやすい環境にはある。しかし、復帰後は人事部付けとなり元の仕事に戻れる保証はない。制度も充実しており、女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇は勤続10年ごとに設けられている。生産やスタッフ系は比較的定時で帰れる部署が多い。勤務時間・休日休暇:年間休日は127日とかな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長がトラック一台から作り上げた会社のため、社長のカリスマ性は、目を見張るものがあります。また、社員も皆元気が良く、とにかく明るい人が出世して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は、残業した分全て支給されるので多くもらえます。新卒でも手取り30万を下回ることはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても教育に熱心であり、人とのつながりを大切にする体育会系なイメージでした。休日は、場所でのイベントで潰れることも多々ありました。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キャリアアップをやりがいと感じる人は良い会社です。若手にとってプラス思考やヒトをまとめること率先してリーダーになりたいヒトはとても良い環境だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手社員が多く活気がある。また社長の経営方針が素晴らしく賛同できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の割合が少ないように感じる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事量が多いため、吸収できることが多い。また任される仕事や責任も大きくやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内制度は、一部上場しているので、しっかりしている。福利厚生も特に問題はありません。また、社員持ち株会の制度があり、自分の資産づくりの一環とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手取引先が多数あり、安定していると思います。時代の変化にも十分対応している経営方針であり、実際の仕事にも反映されていること。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当などきちんと支払われること。
サービス残業をさせない体制で動いている点。人間関係は、比較的若い人が多く、悪くありません。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
各営業所で違うが若手社員時代は報恩感謝休暇、リフレッシュ休暇等が支給される。本社は土日休みだが現場はシフト制でありゴールデンウィーク、盆、正月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していると思う。本人にやる気があるかは置いといて新入社員の間も様々な研修が用意されている。
【自分たちが配属後それぞれ違う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人事考課という面談があり、そこでボーナスの評価が決まる、実際に数字に対し結果を出せばそれなりに貰うこともできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社以来20年間お世話になりました。自分が本気で成長したいという気持ちを持って、前向きに業務に取り組めば様々なチャンスを与えてくれます。他社で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望の休みを取りやすいです。土日祝の休みを希望していないなら良いかもしれません。毎日忙しいく仕事がしたいという人には良いか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒入社で100人採用をしたため、同期が多くて精神的な支えになった。入社直後に新社員合宿があり、社風を押し付けられるが、配属後はネタになる。
...続きを読む(全181文字)

若い社員が多く、大学のサークルのノリで仕事ができたことはよかったが、将来のキャリアパスが見えず、また昇給もほとんどない状態で、先行きに不安を感じた。
ま...続きを読む(全159文字)

人間的に魅力あり
丁寧・親切・あつい
企業に対する思いや従業員に対する思いも厚く信頼できる
誰に対しても優しく魅力あふれる
代表の人柄が良いので、...続きを読む(全166文字)

賞与は給与の1か月分が年2回。
評価制度はスキルマップに応じて上長と面談を行い評価が決定。
年功序列的な風土が強いわけでもないが、かといって普段からが...続きを読む(全222文字)

産休・育休は問題なくとれます。
しかし、管理職はほぼおらず、男性メインですので体質は古い方かもしれません。
もしくは女性の中で、昇進したいと考えている...続きを読む(全163文字)

教育制度の整い方は半端ないです。新社員研修は10泊11日で餃子の王将みたいなイメージ。昇進する上でも複数回研修が必要で、その研修の試験に合格すると昇進でき...続きを読む(全185文字)