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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ごね得!
とにかく退職をちらつかせて規模の部署に転属願いをだせば大概行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の低い社員がこれを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をルーティンとして、行うことがほとんどのため、専門的な知識や経験を積む機会は少ないと思います。ただ資格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジはできる環境。やる気さえ見せれば20代でも部長職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間などは上層部...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は管理する側と思いきや、実際にパートさん達と作業する時間も多々ある。現場社員だとスキルアップは望めないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジメントスキルが身についたと思います。大勢の方を管理するにあたり、本当に色んな方がいらっしゃるので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修では、会社の企業理念にもとづいて、主に内面に関する教育が特徴的だった。
しかし、これが現場に活きるかどうかは、疑問である。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は大声を出せば評価されるという。業務についての研修は全くない。業務マニュアルが無い。得られるスキルはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物流業界でキャリア形成するのであれば最適
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を理解しないと新規事業などのチャンスがつかみづらい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物流に関する資格が無料で取得できる制度がある。テキスト代、受験費用全て会社負担であり、教育部が過去問を提供していることもありバックアップ体制があると感じ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制が依然として残っており、見て覚えろ的な教育がほとんどで、会社本来の経営理念や考え方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社のお金でフォークリフトの免許が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
桃太郎文化という謎の文化がある。
いまはどうかわからない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各入社歴や役職によって社員教育は随時行われる。
資格取得のためのテストが本社で行われる。給料がアップする資格もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内教育は、大型から準中型そしてフォークリフト等様々な資格取得補助制度等があります。また大手企業なので様々な教育研修が多々あり充実しています...続きを読む(全207文字)
【イベントや選考を通して感じた】若いうちから裁量権を持って働くことのできる環境であると感じた。実際に一年目からAmazonの物流を担うDCの最前線で働くこ...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】一年目から2、3年は物流センター又は配達トラックの運転での勤務となり、その後営業や管理部門などに異動が可能となる。幅広い職種の経験が可能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何度も何度も同期や先輩社員と議論する場があったため、自分で考える力が身につきました。一緒にいる時間が長い分、同期同士の仲も深まることが多いと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れている印象がある。特に礼儀、あいさつ、返事等、当たり前のことではあるが、そういった点を徹底的にこだわっている。そういう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の数はかなり多いと感じた。自分の中に取り込もうとすればタメになることもあるとは思う。外部講師も結構呼んでいた。やる気があるならタメになる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自発的に何を受けたいかを願い出れば、それに対して受験させてもらうことも不可能ではない。また、会社の定める資格においては合格後に受験費用が返っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実していると思う。本人にやる気があるかは置いといて新入社員の間も様々な研修が用意されている。
【自分たちが配属後それぞれ違...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
階級別の社内研修があり、様々な研修を受けるチャンスがある。
外部の物流に関する研修も受ける事ができ、同業他社との交流も持てる。
階級が上がっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会人のマナーや考え方はたくさん学べる。また教育にとても力を入れており、本社研修などが頻繁にある。代表の講話も毎年必ず聴くことができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては教育係などがいる為、問題ないと思う。先輩社員はよくしてくれる方だった。その代わり過干渉な上司などがおり、遊びにこいだの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内で物流に関する講義を定期的に開いており、勤務時間内で受けることができます。専属の大学教授を招待しており、本格的な物流ノウハウを学ぶことが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には優しくいい人ばかりでした。
相談事も親身になって聞いてくれる方ばかりで、全体的に仲が良いイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないです。昇進すれば良くなる可能性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は、3年目までは同じ月給。
割に合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会の厳しさを知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良いところは褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方が数名いらっしゃるので、そこはまだまだかと思います。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業にしては全然なかった。持株会とかはありましたが、利用するのは人それぞ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
工夫して効率化を図るのが面白いと思えれば良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われた事だけをやりたい人には向いてな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 26億6700万円 |
| 従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
| 売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和佐見勝 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 048-991-1000 |
| URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
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