この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を積極的に管理職にしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なると思いますが、入社3何目の方がフロアリーダ...続きを読む(全146文字)
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 報酬UP
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
若手を積極的に管理職にしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なると思いますが、入社3何目の方がフロアリーダ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
残業60以上しないと稼げない
社員の質もだれでもいれるので悪い
休みも日曜のみ固定
離職率もとても高い
朝6時から19時20時まで働...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低ランクと言っていい。残業を前提としなければ実家以外での生活はできないと言っていい。良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は当時年齢を考えると貰えていた方だと思う。やる気があって結果を出せば評価されます。自分に自信があって、評価を出せる環境であれば、いい会社だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は全て支給されるので、稼ぎたい人は残業すればするほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。
部門によって昇進...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他にも寸志的なボーナスがちょくちょくあり、残業が1分単位で付く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては少人数で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生する為、サービス残業というしなくてはならないというのは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がないと厳しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは上司から特に評価のフィードバックなどはなく、なんの基準で評価されているのか不明確であった。人事制度が変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど評価されない。年数立っても年収があまり上がらない。残業が無ければ生活がキツい。人の扱いが雑。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列制です。
私が配属されたセンターでは、経験年数に応じて階級が上がり、役職がついていました。
時間外労働が多いため、新入社員...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが残業代がきっちり支払われている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与に関しては決して多くはない点。役職をも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事に意欲を見せて結果を出せば評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はこの業界特有かもしれないがあまり良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上場しているので残業時間は全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとは言わないが、サービス残業や退勤後の電話やメール応対を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。残業しないと少なくとも都内では生活できない。3年目エリアマネージャーレベル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一年ごとに数千円程度の昇給はある。年2回の賞与と業績賞与が年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を自己評価の後、上司...続きを読む(全170文字)
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管理系の職種であるため、月20時間残業で
年収400万程度。繁忙期に本社近辺の応援の時に、朝から出勤して夜に現場応援がある。
主任も係長も基本給は1万円程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の物流業界と比べると給与は高い方であると思います。
残業代も私が所属していた部署ではしっかりと出ていたのでよかったです。
ただ、他の拠点など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いいと思います。残業ありきなので無駄な残業無くしっかりと稼げると思います。周りの社員なども親身になって相談できるので社員一丸となって仕事をこな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
残業をしなければ生活も大変になる
良くも悪くも残業時間で給料がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるがほとんど雀...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業さえすれば月に30万円近くの給料になり、やらなければならない仕事はいくらでもあるため、体力さえあれば貯金がしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。残業しないと生活出来ないくらい。労働時間が長すぎる。それと見合った給与を貰えてない。ただ、やった分だけ貰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのはいいところです。
賞与の他に業績に応じた成果配分があるところです。
上記合わせて賞与は年間で4か月分程度(業績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給料が少ないです。でも努力をすればボーナスが増えたりします。20年を働いたら、百万円くらいがあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく普通。賞与は基本的に夏と冬の2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業をしないと手取りは少ない。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与に関しては比較的に貰えてる方だと感じる。ただ、他の企業さんと比べると少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、年次に応じて社宅手当の支給がございましたので
経済的に余裕をもって生活が出来ました。
持ち株会制度があり、自身の資産を増...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が非常に簡単で、誰にでもできるので、中卒で何も資格がない人でも、すぐに正社員としてスタートできます。入れ替わりが激しい職場なので、頑張って...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
タフな方が多くいらっしゃる印象でした。
おかげで大変な時も何とか乗り越えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務が重なってかなりきつい時も多くありました。
しかし、現場管理担当社員や現場で動いて頂いている方々とコミュニケーションを取りながら進められま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤に伴った転居の際は、住宅補助が出たのでありがたかったです。
気になる事や要望は都度担当部署に相談していけば良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場はシフト制であり(私が在籍した部署は全てシフト制でした)ある程度の立場になると、休日も業務対応をする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新しい分野への挑戦をする為の退職でした。
上長や周囲な方々からは応援して貰えたましたので、本当にありがたかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いこともあり仲良く働ける
ラグビー部は途中で練習等があるのでいなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が足りないのに必要な資材...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも深夜まで残って仕事をすることが多い、男女あまり関係がないといった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強いので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与がちゃんと出る点。42時間以上はやっちゃいけない。深夜勤はやっちゃいけないといった風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 26億6700万円 |
従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和佐見勝 |
本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 048-991-1000 |
URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
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