ＡＺ‐ＣＯＭ丸和ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
特になし　忙しくない日は休憩がいつもより多いくらい
運送会社では珍しくボーナスがあるが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
現場職以外に事務職の配属もあるため、肉体労働が厳しくても事務職であれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は...

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないため、男性中心の働き方となっていました。営業所に配属の場合、事務職でも、人手不足により現場作業...

【良い点】
女性でも深夜まで残って仕事をすることが多い、男女あまり関係がないといった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強いので...

【良い点】
女性優遇は良くも悪くもまだある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので働きづらいかもしれない。
事務職に就けばそれなりの待遇...

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるが女性が働いているところは少ないので、センターに1人しかいないということもある。事務であればパ...

【気になること・改善したほうがいい点】
会社役員や、現場倉庫などの重要なポストは全て男性で、私が配属されていた倉庫では、同期に女性はいましたが、その他に...

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や事務職以外は力仕事が多々あり女性には体力的に厳しく、ワンオペも多いためトイレに行くにもタイミングを考え...

【良い点】
徹底した企業理念の浸透が社員の一体感を醸成し、主体的な行動とお客様第一義を貫き他社にない底力があります。 また、経営方針にブレがなく、常に先...

【良い点】
コンプライアンスなどはきちんと保てていると思いますが、女性社員がいる拠点ではなかったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
場所にもよるが女性が非常に少ない職場なので、女性の退職率は上司が気にしている店の一つだと思う。その為、女性にとっては働きやすい環境はあると思...

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署の現場担当は、力仕事の作業なので、女性には向かないと思う。事務関係の担当であれば、問題ないと思う。

【良い点】
産休・育休はある。取得している社員も実際に見たことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員でも活躍している方は人事部や教育...

【良い点】
大事にはされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が男は仕事、女は家庭という考えで、代表スピーチで堂々と言っている。一方で女...

【良い点】
女性は普通に働きやすいと思うが、男性メイン

【良い点】
事務員であればあまり残業はない。
妊娠・育児への支援はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては残業が...

【良い点】
事務職だと男性女性問わずある程度の時間に帰れるイメージ。事業署にもよるが、私のいた部署の女性事務員はほぼ定時退社していた。
【気になること・...

【良い点】
パートなので休みやすかった。主婦など女性が多い部署で子持ちの方も多く、子供の行事で休める環境。骨折など大きな病気をしてもどれくらい休むか伝え...

【良い点】
女性の働きやすさ：女性の育休?産休は取りやすい環境にはある。しかし、復帰後は人事部付けとなり元の仕事に戻れる保証はない。制度も充実しており、...

【良い点】
子育て世代の主婦には、学校の用事や急な病気など、シフトを調整してもらえるのが、とても安心で、働きやすいです。自分も、出来る時はシフト変わりま...

【良い点】
本社勤務の女性社員は比較的働きやすそうに感じた。毎日スーツでいわゆるOL的な感じです。休みも土日が基本だったと思います。
【気になること・改...

【良い点】
女性が少ない分、重宝される傾向が強いです。特に管理部門では、管理職の女性が数名います。一番上で副部長です。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
・福利厚生などはしっかりしている。
・残業時間が長いでも、残業をならないと稼げない。
・力仕事が多いので女性には向かない。
・社内研修などは...

【良い点】
・社宅のお金は負担額が少ない
・残業代は出る、むしろそれでしか稼げない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・力仕事なので、女性に...

業界柄、男性社員の割合が多く、現場で働いていると同じ体力を求められる。
体調が悪くても言えるような環境ではなく、顔に出てしまった時に甘いと言われるので、...