この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は、年次に応じて社宅手当の支給がございましたので
経済的に余裕をもって生活が出来ました。
持ち株会制度があり、自身の資産を増...続きを読む(全187文字)
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は、年次に応じて社宅手当の支給がございましたので
経済的に余裕をもって生活が出来ました。
持ち株会制度があり、自身の資産を増...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤に伴った転居の際は、住宅補助が出たのでありがたかったです。
気になる事や要望は都度担当部署に相談していけば良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は半分以上会社が負担してくれるので、非常に助かった。また、住宅補助を受けられる年数が増えたことも良い取り組みであると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
厚生面では退職金に加えて、社内持株制度があるため、社員のほぼ全員が加入している。車や家を買う時など大きい買い物で引き出したり、退職金の足しなる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
住宅補助は入社してから二年まで70パーセント、その後一年までは50パーセントの補助がつく。異動した場合はそれがまた復活する。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒者には家賃補助や面談など大事にしようとする社風がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に関しては最低限の福利厚生しかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はでいい点はリフレッシュ休暇があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいです。
フロアでシフトなのであん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社長ボーナスがあり、年2回の賞与にプラスされるのでとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に投資し過ぎて社員に利益...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は配属されてから3年間はある。また学習支援もある。物流を意欲的に学びたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年間4割会社が負担してくれる。それによって、3年経つと会社を辞める人も多いように感じる。人によるが3年程度で、ジョブローテ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内制度として、改善提案を行うと一定の金額を貰える制度があった。自分自身が働いていて気になることがあれば、積極的に提案を行なっていた。持ち株会...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるのだが、1年ごとに負担割合が増えていき3年で全額負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅補助は手厚い。交通費やその他の費用も申請すれば必ず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修や社内イベントが他の企業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員持ち株会は5%の配当がつくのが魅力的。株価は2015年から2022年の間で1→2の株式分割を3回行っており、実質最低でも6倍以上の値上がり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年目から減額なので、そこからの生活は覚悟したほうが良い続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内で勉強会を開催してくれる。しかも、出勤日で開催し出勤扱いになるのでその点はものすごく助かる。また、ベネフィットワンも使えるようになりました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限
新入社員は住宅補助がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら社宅で月何万で住めるが中途は基本的にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後2年間は65%の家賃補助が出る、それ以降は2回目の異動まで35%の補助が出る。
提案奨励金制度というものがあり、改善提案を出すと、承認...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して2年間は家賃補助が半分以上出る。2年経つといきなり出なくなる。しかし、転居を伴う転勤がらあれば、プラスで2年家賃補助がでる。また、ボー...続きを読む(全183文字)
【イベントや選考を通して感じた】やはり物流センターで働くため、多少の肉体労働は避けて通ることはできなさそうであった。しかし、メイン業務はヒト・モノ・カネの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助制度がありかなり安く家を借りれる
ドライバー職は免許取得制度があるので自分でお金を払う必要はない、
副業は禁止ではないが出来る人はほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は借上社宅制度や社会保険制度等充実している。ただ契約の保養所等はないため、そこは改善の余地ありと言った感じ。ただ、福利厚生自体は悪くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生として、ダイワグループのリゾートホテルが安く泊まれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度としては、一定期間働く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内独自の特別休暇が多く、休みはそこそこある。社宅の場合も2年目までは約7割の補助が出る為そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が非常に簡単で、誰にでもできるので、中卒で何も資格がない人でも、すぐに正社員としてスタートできます。入れ替わりが激しい職場なので、頑張って...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
タフな方が多くいらっしゃる印象でした。
おかげで大変な時も何とか乗り越えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場はシフト制であり(私が在籍した部署は全てシフト制でした)ある程度の立場になると、休日も業務対応をする...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務が重なってかなりきつい時も多くありました。
しかし、現場管理担当社員や現場で動いて頂いている方々とコミュニケーションを取りながら進められま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しい分野への挑戦をする為の退職でした。
上長や周囲な方々からは応援して貰えたましたので、本当にありがたかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いこともあり仲良く働ける
ラグビー部は途中で練習等があるのでいなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が足りないのに必要な資材...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手を積極的に管理職にしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なると思いますが、入社3何目の方がフロアリーダ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休みを増やしたほうが良いと思う。結局まかせっぱなしなので、休みはしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与がちゃんと出る点。42時間以上はやっちゃいけない。深夜勤はやっちゃいけないといった風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性でも深夜まで残って仕事をすることが多い、男女あまり関係がないといった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強いので、...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 26億6700万円 |
従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和佐見勝 |
本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 048-991-1000 |
URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。