埼玉日本電気の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
自社製品に誇りが持てる。社員のマナーが良い。トップダウンで意思決定される。社員の一体感を感じる。福利厚生が良い。食堂が充実。駐車場、スポーツ設...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場閉鎖で他拠点へ移動できない為退職しました。
福利厚生がよく工場内も比較的若い人が多く対人関係も特に悪くなく休暇がとりやすく働きやすい職場で...続きを読む(全154文字)

全社一丸となって社員のスキルアップの為に活動を実施していた。特に新規導入した携帯電話の機能(たとえばGPS、地上波デジタル等)については積極的に開発担当者...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休暇取得に理由は特に説明することなく、仕事の調整さえつけられれば取得しやすいです。
アニバーサル休暇制度というものがあり、年に2回、具体的...続きを読む(全151文字)

【良い点】専門分野に特化した仕事ができるので、その分野を極める事ができる。また新しいチャレンジに寛容な反面、チャレンジによるリスクを徹底的に検証する事を求...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常にやりがいを感じ、常に前向きに取り組むことでチャレンジできる。各種課題解決やマネジメント力を発揮できる体質で将来展望も明るい。社員ひとり...続きを読む(全169文字)

有給休暇は比較的取得しやすいです。
年に2日分アニバーサリー休暇と言って、年度の初めに計画的に有給を取る日を上司と相談して決めることができます。実施率が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
チームワークがよい、困った場面で誰かがアドバイスしてくれたり、助けてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄が多い。流用設計...続きを読む(全174文字)

取引先との納期調整、価格交渉での達成した時の
充実感
それなりに大企業だったので、福利厚生も充実。
監査などの海外出張もあり経験が積める。
昇進は...続きを読む(全160文字)

人柄は良い。社員思いでときどき各部署を回っている。
また、不定期ではあるが社長通信という社内報で自分の思いをありのまま社員に伝える姿勢は評価できる。
...続きを読む(全168文字)

・担当社員にも気さくに話しかける。
・和やかな性格である。
・判断や決定が遅いと思われる。
・悪く言うと、やとわれ感がある。
・文体行事等には積極...続きを読む(全156文字)

.個人教育、しつけ教育が多い
.リフレーション
.業務評価、実務測定レベルの確認
.仕事時間外の説明会、教育界はありますか
.それぞれの現場に合わ...続きを読む(全159文字)

二人目の子供が生まれても復帰してバリバリ頑張っている社員がたくさんいました。女性の管理職は当時はいませんでした。まだ会社が若かったからだと思うし、NEC本...続きを読む(全150文字)

携帯電話の受容が急上昇している時期という事もあり、仕事のやりがい、面白みは高い。
但し、それに平行して業務量も多く、結果残業も多い。
個人の意見と言う...続きを読む(全178文字)

●人材教育にお金をかけていました。
PCスキル等、パソコンスクールになど行く必要はなかったです。
全て就業時間中に教育をうけることができました(Wor...続きを読む(全223文字)

自社で開発した製品をユーザが電車の中で使用しているのを見かけたり、家電量販店などの店頭に置かれているのを目にすると自分の子供を見るような気持ちになります。...続きを読む(全372文字)

早期希望退職の募集があり、これをチャンスと捉えて退職しました。 予てより、こういうことになるであろうと予測はしていました。 ご存知の通り、携帯電話はスマホ...続きを読む(全235文字)

休暇制度、出産育児支援、リクレーション支援などは充実しています。ただしこの頃新入社員を取っていないので年齢層は若干高めです。また工場なので社員食堂等は充実...続きを読む(全174文字)

出産後、仕事復帰して1年間は時間短縮制度が利用できる。とても素晴らしい制度なのだが通常勤務の人々からすると大迷惑な制度であるらしく、その理由として生産ライ...続きを読む(全191文字)

業績悪化による早期退職を勧められた。その後、考える時間が十分にあったのでこれから先、今の会社は存続していけるのか、自分は頑張っていくだけの情熱(愛社精神)...続きを読む(全151文字)

非常に明るい会社であり、仕事は忙しく厳しかったが笑いの絶えない職場であった。社員と管理職も仲が良く上下の隔たりはなく、意見を言いやすい環境であった。
他...続きを読む(全173文字)

残業は多いが、やった分だけしっかり残業代は出ていた。
現在は業績の低下に伴い、残業自体がかなり減っているようである。
昇進は主任までは普通に頑張ってい...続きを読む(全158文字)

携帯電話開発(設計)がメインの業務であったが、部品メーカの品質改善や製造委託工場の指導などかなり多岐に渡ることを経験した。当時がなぜ設計者がこんなことまで...続きを読む(全171文字)