在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の繁忙時は36協定ギ...続きを読む(全74文字)
埼玉日本電気株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、埼玉日本電気株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の繁忙時は36協定ギ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
開発系部門では能力重視で昇進する機会があった。能力があるものはどんどん昇進するので最終的に管理職過多の状態となって...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話機がグローバル化、スマートフォンへの世代交代したことにより競合企業が増加してシェアが低減、また製品機能増加...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
技術系部門でも共通教育は製造実習程度。基本的には配属先でのOJT。業務過多で配属先によっては教育しようとする動きが少ないため、実務以外では自己...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
最先端の電子機器開発に携わることができ良い経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは重視されていない。定時...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
NECグループの系列子会社のため、福利...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月26日【良い点】
自社製品に誇りが持てる。社員のマナーが良い。トップダウンで意思決定される。社員の一体感を感じる。福利厚生が良い。食堂が充実。駐車場、スポーツ設...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
すでに新機種の開発はほぼなく業務もほとんど減っていたためタイミング良く転職ができ年収も上がったので満足している。退職する時点で社内の空気は良く...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年10月18日【良い点】
有給休暇が取得しやすい。連休が多く、年間休日数も多い127日ほどあり。
ワークライフバランスの取り組みを労働組合で掲げているため、フォローされ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年5月23日【良い点】
エンドユーザーの手に渡る身近な製品開発を行う仕事なので、人々の暮らしを豊かにしている実感がダイレクトに伝わりますし、やりがいがあります。新製品...続きを読む(全169文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 埼玉日本電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマニホンデンキ |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。