埼玉日本電気の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
すでに新機種の開発はほぼなく業務もほとんど減っていたためタイミング良く転職ができ年収も上がったので満足している。退職する時点で社内の空気は良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エンドユーザーの手に渡る身近な製品開発を行う仕事なので、人々の暮らしを豊かにしている実感がダイレクトに伝わりますし、やりがいがあります。新製品...続きを読む(全169文字)

◆給与・賞与
NEC本体には遠く及ばないが、同程度の規模の会社から見ればいい方ではないか?
賞与は、主任以下であれば「NECに準ずる」為、携帯事業の影...続きを読む(全276文字)

NEC携帯電話の開発・製造会社であるが、既にブランド力は地に落ち、CMするお金すらなく、売れないものを出し続け衰退の一途を辿っている。
親会社NCMCの...続きを読む(全306文字)

業務は多いがきちんと残業代が付くので給与はそれなりの金額となる。
また、賞与については親会社の評価を上回る事は無いので、毎年、それ以下或は同等の評価とな...続きを読む(全153文字)

携帯電話の受容が急上昇している時期という事もあり、仕事のやりがい、面白みは高い。
但し、それに平行して業務量も多く、結果残業も多い。
個人の意見と言う...続きを読む(全178文字)

通常の有給休暇に加えて、家族支援の為の休暇制度もあり。休暇についても取り易い環境にあります。残業も業績悪化で相当減ってきております。また、基本的にNEC本...続きを読む(全153文字)

NECグループ会社でもありますので教育制度は充実しております。希望の教育を受講できる仕事環境もあると思います。内容も豊富ですので直接業務と関係のないような...続きを読む(全151文字)

基本的に上に気に入られるかどうかが昇進の早さに影響。配属先次第では出る杭は打たれる風潮もあり。人の上に立つべきでないような人柄の管理職も多数。そういった人...続きを読む(全162文字)

アップル、サムスン、LGなどの海外メーカの勢いに押され、リストラや海外製造の推進でコスト抑制最優先で競争しようとしているのみで新しい技術、企画等、直ぐに売...続きを読む(全167文字)

入社当時は携帯電話のバブル絶頂期でいたが、海外展開がうまくいかず(国内メーカー各社そうですが)、国内市場の飽和により売り上げは減少していきました。報道など...続きを読む(全193文字)

いきなり責任ある仕事を任される訳ではないですが、しっかり教育もしてくれ、2,3年目以降徐々に重要業務を任されていきます。特に普段誰でも使うような携帯電話に...続きを読む(全178文字)

若い社員でも残業代が15分毎にきっちりでるし、ボーナス4.5ヶ月分くらい出るので満足しています。
昇進昇給は人によってですが、昇給額は5000～8000...続きを読む(全151文字)

非常に明るい会社であり、仕事は忙しく厳しかったが笑いの絶えない職場であった。社員と管理職も仲が良く上下の隔たりはなく、意見を言いやすい環境であった。
他...続きを読む(全173文字)

残業は多いが、やった分だけしっかり残業代は出ていた。
現在は業績の低下に伴い、残業自体がかなり減っているようである。
昇進は主任までは普通に頑張ってい...続きを読む(全158文字)

携帯電話開発(設計)がメインの業務であったが、部品メーカの品質改善や製造委託工場の指導などかなり多岐に渡ることを経験した。当時がなぜ設計者がこんなことまで...続きを読む(全171文字)