埼玉日本電気の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
本社と同等の福利厚生を受けることができるので、メリットがあると思いました。社内で利用している方も多かったです。
運動部もあり、社内でイベントも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職は非常に少ない。主任以上はたまにいる。（そもそも女性の社員が10%くらい）。
出産や子育て中は休職・時短勤務ができ、ほとんどの対象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には休日出勤無しのため予定が立てやすい。仮に出勤になった場合は時間外手当が全額出る。時間外が多い場合は代休の指示が出ることもある。家庭の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方の中では福利厚生がかなり良いと思う。
残業代、休日出勤手当はしっかりでる。
【気になること・改善した方がいい点】
・残業が多い。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯電話事業の縮小から、新しい機器の製造となりなかなか面白味もある。社内改革も進んでおりやりがいと言う部分でも社内マインドは変化してきている...続きを読む(全161文字)

他社に比べて給与はもらえている方だと思います。賞与についても安定していただけているので不満は特に感じません。その他、定期的に役員賞などのご褒美もあり、非常...続きを読む(全164文字)

【良い点】
各要素的な技術などを社内や本社の詳しい方が教育として説明してくれる機会が多く、出席できれば携帯電話で使用する技術について学ぶことが出来た。
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大手の子会社であるので、組合もあるし残業代はしっかり100%でたので安心。有給休暇も割と取りやすく、男性社員の取得率が他の企業より多いと思います。工場なた...続きを読む(全154文字)

半期ごとに評価が行われる。 目標は自分で決め上司とすり合わせる仕組み。
評定の面談を行うが、これが査定に正しく反映されているとは感じられない。
昇進は...続きを読む(全173文字)

産休や育休の制度はよいと思います。時短で家庭と会社を両立させている方がほとんどです。
また家族のための休暇として使える休暇が配布されていますので、男性も...続きを読む(全176文字)

住宅補助については入社から7年間は補助される。
この近辺であれば自費で2万円出せば、1LDKレベルを借りることができる。
休暇については年間20日付与...続きを読む(全298文字)

社内教育はそれなりにあるが、知り合いの他社勤務者に聞くと、社外教育はあまり率先していないと思われる。
ただし、昇進した場合にはNECグループ内研修がある...続きを読む(全158文字)

既に報道されての通り、2017年3月に事業所閉鎖が決定しております。
埼玉での事業そのものは終息、将来性はゼロとなりますが、同様の業務はプラットフォーム...続きを読む(全224文字)

産休・育休は大企業の傘下にあるのでとても充実している。
また、子供の病気等による休暇も容易にとれる。
ただし、男性が全てカバーするのが実情。
女性の生...続きを読む(全173文字)

携帯電話をメインに開発・製造をしている時は順調であった。
特に折り畳みのNと言われていたころはNECの中でもトップの売上であったことから「飛ぶ鳥を落とす...続きを読む(全169文字)

給与については満足している。もともと埼玉県近郊での仕事を探していたこともあり、転勤がない条件の中では、とても良い条件であった。やはり日本電気の子会社という...続きを読む(全155文字)

大企業のグループ会社とあって、総務関係部署からワークライフバランスの励行を進められる。有給はとりやすい雰囲気があるため、良い環境であると考えられる。
当...続きを読む(全191文字)

スマホからの撤退が決まってからはガラケーの開発を行うことになった。
冬モデルを発売できるのもそれなりの技術力があるからと考える。
ただし、スマホ撤退に...続きを読む(全204文字)

◆給与・賞与
NEC本体には遠く及ばないが、同程度の規模の会社から見ればいい方ではないか?
賞与は、主任以下であれば「NECに準ずる」為、携帯事業の影...続きを読む(全276文字)

NEC携帯電話の開発・製造会社であるが、既にブランド力は地に落ち、CMするお金すらなく、売れないものを出し続け衰退の一途を辿っている。
親会社NCMCの...続きを読む(全306文字)

育児休暇は1年で特別長くはないですが、取得時期は自由に選べます。また、男性でも育児休暇が取得できます。退職時間が16:00となる制度があり、保育園・幼稚園...続きを読む(全159文字)

人間関係にトラブルはなく、働きやすい会社だと思います。
製品が携帯電話のみであるため、昨今のスマートフォンへのシフト遅れ、アップル、サムソンなど海外企業...続きを読む(全151文字)

給与・賞与は一般企業同等と思います。
残業が多いため、上記の年収600万には残業分100万ほど含まれています。
昇進については子会社のためか遅めです。...続きを読む(全153文字)

埼玉日本電気は携帯電話開発、製造を行っている。
現在のスマートホンの市場では、アップル、サムソン、富士通の端末が特にヒットしているが、NECの端末は、デ...続きを読む(全199文字)

・高機能の携帯電話開発を出荷できたときは格別である。人と関わる仕事が好きな場合、製造部門との連携などは非常にやりがいのある仕事である。
・開発日程が短い...続きを読む(全244文字)