この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発プロセスや不具合事例の水平展開徹底などはその後経験したどの職場よりもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とな...続きを読む(全201文字)
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発プロセスや不具合事例の水平展開徹底などはその後経験したどの職場よりもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助七年(限度額約40000)
軽井沢など各地域に療養所がある
30,40,50,60の年に大型連休がとれる
育休などの制度もあり
車通勤...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した当時は自分の設計したものが最終的に世の中に出るのでやりがいを感じていたが、シェアがとれていないので世の中で目にする機会が少なかった。
スマートフ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携帯事業を続けている中でも年々コスト削減のために開発期間や人数を減らされ1人1人の負荷が上がっていた。スマートフォン撤退によりガラケーしかなくなってしまっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休休暇は認められており、育休による遅刻早退も制度としてある。
女性の人数は絶対的に少ないが男女平等の扱いを受けており働きやすい環境であると思われ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務は男性社員と同様に与えられるので、キャリア形成で不利になることは無い。少数だが、開発部門で活躍している女性社員もいる。産休・育休・短時間勤務制度が一通...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発は短納期での業務となる為、年間通して残業・休日出勤が多くワークライフバランスが悪かった。主任までは残業代が100%支給されるため給与には満足していたが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は1年で特別長くはないですが、取得時期は自由に選べます。また、男性でも育児休暇が取得できます。退職時間が16:00となる制度があり、保育園・幼稚園...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係にトラブルはなく、働きやすい会社だと思います。
製品が携帯電話のみであるため、昨今のスマートフォンへのシフト遅れ、アップル、サムソンなど海外企業...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は一般企業同等と思います。
残業が多いため、上記の年収600万には残業分100万ほど含まれています。
昇進については子会社のためか遅めです。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
埼玉日本電気は携帯電話開発、製造を行っている。
現在のスマートホンの市場では、アップル、サムソン、富士通の端末が特にヒットしているが、NECの端末は、デ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業事態は成長中な業種であるが、Android端末の宿命として、メーカーの色を出すことが非常に困難な状況。どう攻めるかがメーカー手腕の見せ所なのですが、N...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発機種の状況にもよりますが、お客さん(キャリア)相手の仕事であるため、納期と品質を守るためなら残業は確実に必要であり、逆に言えば、残業代が確実にgetで...続きを読む(全186文字)
会社名 | 埼玉日本電気株式会社 |
---|---|
フリガナ | サイタマニホンデンキ |
本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。