この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、商流の最初から最後まで全部自分で考えることができるように思いました。自由に商流を考えられることはやりがいがあると思いますが、営業...続きを読む(全173文字)
株式会社加藤製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、商流の最初から最後まで全部自分で考えることができるように思いました。自由に商流を考えられることはやりがいがあると思いますが、営業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にお金をかけないという方針?のため基本ない。ジョブローテーション等もない。営業力はある程...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なかなり下手。プライベートの時間はあるので自分で資格の勉強しないと成長出来ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ISO上の教育訓練等は適切に実施されており、且つ充実している。担当する仕事の範囲が広く、仕事の全体像を見る事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で現場配属になるとまともな研修を受けさせて貰えないので図面がちゃんと読めない、製品の構造がどのようになっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
放任主義なので、自己管理が出来て、あまらは指示されて仕事したくない人にとっては働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量でやらせてもらえることが多いです。
そのため、自由度は高いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は会...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・職種によるが、クレーン車の免許やショベルの免許がとれる
また免許をとった後に実機と触れる機会がそれなりにある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、早い段階で責任のある仕事をまかせられるが、事前に十分な教育を得られない。簡単な説明はあるが、自ら学ぶべきことが多い。また、その人のキャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、現場の人間を大切にしていない。
現場の環境が、良くない。
トイレや手洗い場、天上からの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
現場社員は、上手くコミニケーイションが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務所とのコミニケーイションは、上手く取れいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な、事業に手をっ込まない。
海外展開を、もっと上手くした方が良い。
会社規模の割に、機種...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しにくいということはないと思います。きちんとした理由があれば取得できますし休んでもその後何か変な目で見られるということもないと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設機械の提案、納期の調整、納車後のアフターフォローなど営業に関わる仕事を幅広く行うことができ、仕事を通じて成長できると思います。また、様々な...続きを読む(全501文字)
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どこの会社でもそうかと思いますが、管理職は何かと忙しいと思います。
やりがいはあると思います。
給与もそれなりに提示されていると思います。続きを読む(全69文字)
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ゴールデンウイーク暦通り。
夏季休暇9連休。
年末年始6連休。
普通に満足できました。
その他、有給休暇も積極的に取得でき、プライベートの時間も充実できま...続きを読む(全81文字)
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クレーン単体では歴史のある会社なので
その他製品を含め開発力がアップすればまだまだ成長できる企業だと思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社加藤製作所 |
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フリガナ | カトウセイサクショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 29億3500万円 |
従業員数 | 1,026人 |
売上高 | 575億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤公康 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3458-1111 |
URL | https://www.kato-works.co.jp/ |
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