この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、勉強会など行っていたがいかんせん、新入社員は中途入社も新卒も同じ扱いのため中途入社は20代30代など区分して設けたほうがいいかなと思...続きを読む(全186文字)
鈴茂器工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴茂器工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鈴茂器工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、勉強会など行っていたがいかんせん、新入社員は中途入社も新卒も同じ扱いのため中途入社は20代30代など区分して設けたほうがいいかなと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員向けに研修は用意されているが、形式的なものが多く、社員も不満を持っている印象であった。また、自己啓発系の内容が多く、実務に直結しないと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
機械についてしっかりと教えてもらえる。
時間があればマンツーマンで親切に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の人数が...続きを読む(全187文字)
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拘束時間が長く、仕事内容も機械の納入を伴うため、重労働。
労働時間も飲食店やスーパーの立会いが多いためかなり拘束時間が長く、手当ても出ない。拘束時間に対...続きを読む(全194文字)
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課内教育訓練を通して、スキルのある社員から業務に関連するスキルを学ぶ機会がある。
動画編集やCADの活用方法などは役に立つと思われる。
企業として資金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
米飯という文化は無くならないので一定の需要が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の体制。社長のトップダウンで全てが決ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は出るが、給与が高いという訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土がマイナス思考。社員のモチベーションを上げることに注...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務の方は女性にしてはお給料が良いと思う。
営業さんは安い方かもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にたいしての...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お給料が良いが、その分仕事も覚える事が多いが、残業は平均的には少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人として入社したら、まず丁寧...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
質問すれば丁寧に答えてくれる社員が多い。
コロナ禍のため現在は控えているが、社員同士での飲み会も多々行われているようなフレンドリーな雰囲気。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍による飲食業界の人手不足が、さらなる需要に拍車をかける。
また、既存顧客が使用している機械の経年劣化から継続的に入れ替えを行なっている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間休日が127日と平均以上の休日数があることはとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、休日でも修理依頼の連絡が結構く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の方などはとても明るく伸び伸びとお仕事をされていて、コミュニケーション力も良いです。営業やサービス部門の方の人柄はとても良かったです。
【...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
平均年収580万で悪くない。賞与は出なかった事がない。良いと思う。ベアも毎年ある。評価の良点はどうすれば改善するか取組みしているのが伝わる
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 鈴茂器工株式会社 |
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フリガナ | スズモキコウ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 11億5442万円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 145億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木美奈子 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパークイースト |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-3993-1371 |
URL | https://www.suzumo.co.jp/ |
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