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株式会社H・O・C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cの評判・口コミ一覧(全191件) 2ページ目

株式会社H・O・Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

H・O・Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

H・O・Cの 全ての評判・口コミ一覧

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191件中26〜50件表示

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に基づいて評価されるので上げる人は稼げる仕組みなので営業が得意な人にはかなり向いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ仕事のイメージが強い。
休んでも残業が多いため休んだ気になれなかった。シフト入ってない日も仕事の確認で電話が...続きを読む(全83文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げれば上げるほど稼げる仕組みのためそれが面白い人にはやりがいあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無理して売りつ...続きを読む(全116文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は9時始業で18時終業になり、昼休憩1時間と+30分の休憩という形になっており、土日祝日は休日、年末年始と夏季休暇が別途つくかたちになっ...続きを読む(全349文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の適正に合わせて、部署は業務の転換を行ってくれる為、社内でより自分に適正のある部署に異動しやすい環境になっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は時間はかかりましたが、決定後はスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の忍耐力を試す為に、敢えて叱咤さ...続きを読む(全115文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きい為、
営業成績が良ければ他社よりも多く給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に到達でき...続きを読む(全173文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の日数自体は十分にあり、また、有給の取得も比較的容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あります。

また、月...続きを読む(全106文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給消化率が高いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間内に収まるように稼働スケジュールが組ま...続きを読む(全94文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁にキャンペーンが実施されるので頑張れば収入面は夢があると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいの...続きを読む(全97文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界とかかわり、多様な商材を扱えるのは良い経験かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商材や既存商材についての知識フ...続きを読む(全166文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT、という言葉を前面に出しているため部署にかかわらず比較的ITスキルが高い、また入社後にIT知識が鍛えられると思っていた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが女性が活躍してる部署もあります。女性の役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によってはですが、...続きを読む(全103文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年代に作られた光通信のマニュアルをH・O・C版に直したものがある。
「光通信系にいたよ!」と退職後に言うと一定層興味を持ってもらえる...続きを読む(全260文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため...続きを読む(全213文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意...続きを読む(全132文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のし...続きを読む(全179文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構前のことなので忘れているけど、一般的な会社と同じか低かったような気がする。営業職は頑張った分評価されるみたい続きを読む(全62文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に体育会系のノリが多い職場で、それがよいと思える人なら続けていけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大声張った...続きを読む(全123文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分の実力主義の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なまでの進捗管理が原因で、体調を崩す社員が多い
罵声や怒号が日常茶飯事続きを読む(全79文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎ...続きを読む(全80文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば昇進
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に執着し過ぎ
まともな研修はなく、責められるだけの社風
成長のきっかけにはなるが、長...続きを読む(全86文字)

191件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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H・O・Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H・O・C
フリガナ エイチオーシー
設立日 2006年5月
資本金 9000万円
従業員数 220人
代表者 佐々木誠
本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
電話番号 011-218-4150
URL https://hoc-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1580026

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