この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく個人プレーが得意な人には稼げると思います。また、社内キャンペーンなどで〇〇のメーカーの機種や乗り換え、などなど、何台売ったらインセンティ...続きを読む(全178文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
株式会社H・O・Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく個人プレーが得意な人には稼げると思います。また、社内キャンペーンなどで〇〇のメーカーの機種や乗り換え、などなど、何台売ったらインセンティ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればインセンティブに反映される。
逆にやらなければ基本給。
最低でも基本給は担保される。
実力主義なのでどんどん稼ぎたい人にはもってこいの環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
考え方など多くのことを学べます。売上から利益、コスト全てを把握出来るので、全体のことを考えられるようになりました。
一般社員でただ売るだけ。と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ストック収入があるので、ストック収入のある事業をやっているみたいです。
将来的にはストックが生まれら可能性があるがそこまで会社が持つのかが不明...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる時はやる!風潮でONOFFがある程度有りました。
数字のいい時は和やかな雰囲気がある反面プラスで数字!という風潮もありました。
仕事終わり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
街中に近いので通勤にはとても便利。どこからでも通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。定時で帰れることがほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
街の中心部など通勤に便利な場所にあるのは利点。地下鉄で通いやすい。社内の制度もある程度は充実しており、保険や教育制度などは数種類存在する。それ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分は歩合のつく業務ではなかったが、営業担当だと目標値を達成できれば歩合や達成金を含めて一般社員でも月40万ほど稼げている。基準値は人事制度で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
何もしないで基本給だけでも300くらい
やった分だけ評価されるので頑張り次第で給料に反映されます。
1ヶ月頑張ればすぐに昇格できますが、期待さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やったらやった分、給与に反映される。チームや個人が達成するとやりがいがある。プレッシャーを楽しめてごりごり営業したい人にとってはやりがいあって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業事務の仕事は、比較的定時に上がれましたのでプライベートとの両立がうまくできました。
繁忙期の12月や3月はどうしても残業が多かったですがそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信業界はこれから伸びる分野だと思いますし、この会社は、実力を評価してくれて、昇給のチャンスが十分にあります。
スタッフは比較的若くてエネルギ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元気のある会社なので、若い人はとても楽しい会社だとおもいます。
歩合も確かに稼げますが、あくまでも数字やったらです。
ボーナスはあると聞きまし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料は多い方だとおもいます。
とは言っても手取り18万程です
評価体制は完全実力主義なのでやれば給料に反映されますが出来なければ何もないです。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
勤務時間は基本テレアポです。
ワークバランスとは何ですか?という気持ちは多々ありますが会社自体放置なので、毎日働ける若い社員は熱中できる会社で...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので数字が出来ていればとても楽しい会社になるとおもいます。
20代の若い社員でも30代の部下を持つことも可能です。
会社自...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
本人の目線・やる気次第で年収も役職も上げることが可能です。
体育会系と書かれていますが、体力よりも頭をフル回転させることが必要です。
...続きを読む(全185文字)
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仕事の過程の結果でやりがいを感じた点は、処理能力を上げて生産性に貢献できた所です。
ただ、社風は私にはとても合わなく、辞めたくて仕方ありませんでした。
...続きを読む(全161文字)
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2006年頃の在職当時は地域販社としての側面が強く、他地区の地域販社で成績を上げた者の出入りや母体企業である光通信の意向で、幹部が頻繁に入れ替わっていまし...続きを読む(全190文字)
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完全実力主義の職場なので、女性の管理職ももちろん目指せて、キャリアアップできる環境です。
また産休後に復帰したスタッフも何人かいました。
人間関係は配属...続きを読む(全167文字)
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やりがいはありがとう。とお客さんに言われたときです。
実際にお客さんに合あうことで電話ではわわからないわからないことを確認できるので営業はしやすいです。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという言葉はほぼ無いに等しいです。
月に45時間のみなし残業付きで、最低限が45時間でさらに毎日2,3時間はデフォルト。一度営業に出...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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