この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは大きいので調子の良い月には2倍近い給与が貰える。調子良い月が続けば数ヶ月連続でボーナスをもらった気分になれる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
株式会社H・O・C 報酬UP
株式会社H・O・Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは大きいので調子の良い月には2倍近い給与が貰える。調子良い月が続けば数ヶ月連続でボーナスをもらった気分になれる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社自身のものに加えてソフトバンクのクルーとしてのものもあり、ポイントをもらえたりして実際の年収以上にもらえてるものは多かった。ソフトバンクク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職になると管理職手当がある分給料は少しマシにはなります。
貰っている人で500万円もらえていたりします。
管理職になると管理監督者になる為...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やった分評価される体制はいいと思いますが、達成できるのはほんの一握りです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのまま給料をもらっていたら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも役職持ってる人は全然いる。女性店長も多い。性別は関係なく、結果さえ出してれば年齢も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社が長谷川産業グループで福利厚生がしっかりしているイメージがあった。
未経験でも営業職につけるので魅力があった。
求人表にも休みやワークバラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思い当たる節が見当たりませんが、強いてあげるとしたら実力主義であるところです。自分のやる気で評価が決まるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、入社して数ヶ月程度でも役職に付けることはある。営業成績に応じて給料も大幅にアップする。数字を出せば出すだけ評価される。
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【良い点】
業務開始時間は9時頃です。余計なサービス出勤(早出)などは無いため、その点は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5Gなど通信事業の将来性はあると思う。技術自体は最先端。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただスマホも今や持ってない人の方が少ない中、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を出せた日、月は面白さを感じると思う。携帯や通信機器に詳しくなれるのも、嬉しい人にとっては嬉しいと思う。最先端の技術に触れることことができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ショップ事業部だと、シフト制、法人営業だと土日休みです。どちらも社内カレンダー通りの休日が設定されます。シフト制だと休み希望がわりかし通ります...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
すごく個人プレーが得意な人には稼げると思います。また、社内キャンペーンなどで〇〇のメーカーの機種や乗り換え、などなど、何台売ったらインセンティ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればインセンティブに反映される。
逆にやらなければ基本給。
最低でも基本給は担保される。
実力主義なのでどんどん稼ぎたい人にはもってこいの環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
考え方など多くのことを学べます。売上から利益、コスト全てを把握出来るので、全体のことを考えられるようになりました。
一般社員でただ売るだけ。と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張って、商材とか回線とかを売って売りまくって、会社のあるべき姿の数値とランキングで1位とかになると通常の給与テーブルプラスインセンティブが貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ストック収入があるので、ストック収入のある事業をやっているみたいです。
将来的にはストックが生まれら可能性があるがそこまで会社が持つのかが不明...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる時はやる!風潮でONOFFがある程度有りました。
数字のいい時は和やかな雰囲気がある反面プラスで数字!という風潮もありました。
仕事終わり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
街中に近いので通勤にはとても便利。どこからでも通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。定時で帰れることがほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
街の中心部など通勤に便利な場所にあるのは利点。地下鉄で通いやすい。社内の制度もある程度は充実しており、保険や教育制度などは数種類存在する。それ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の成長スピードが速い。また実力主義なので自分のやる気次第で役職をもらうことも可能。
給料も青天井なのでトップセールスマンだと月給200万の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はやればやるほど数字となることです。
何十万も稼げることは多くあります。
ただ、それは一握りの人達だけ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分は歩合のつく業務ではなかったが、営業担当だと目標値を達成できれば歩合や達成金を含めて一般社員でも月40万ほど稼げている。基準値は人事制度で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
何もしないで基本給だけでも300くらい
やった分だけ評価されるので頑張り次第で給料に反映されます。
1ヶ月頑張ればすぐに昇格できますが、期待さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やったらやった分、給与に反映される。チームや個人が達成するとやりがいがある。プレッシャーを楽しめてごりごり営業したい人にとってはやりがいあって...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社H・O・C |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 佐々木誠 |
本社所在地 | 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地 |
電話番号 | 011-218-4150 |
URL | https://hoc-inc.jp/ |
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