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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cの評判・口コミ一覧(全146件) 5ページ目

株式会社H・O・Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

H・O・Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

H・O・Cの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 146

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2006年頃の在職当時は地域販社としての側面が強く、他地区の地域販社で成績を上げた者の出入りや母体企業である光通信の意向で、幹部が頻繁に入れ替わっていまし...続きを読む(全190文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義の職場なので、女性の管理職ももちろん目指せて、キャリアアップできる環境です。
また産休後に復帰したスタッフも何人かいました。
人間関係は配属...続きを読む(全167文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはありがとう。とお客さんに言われたときです。
実際にお客さんに合あうことで電話ではわわからないわからないことを確認できるので営業はしやすいです。...続きを読む(全151文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉はほぼ無いに等しいです。
月に45時間のみなし残業付きで、最低限が45時間でさらに毎日2,3時間はデフォルト。一度営業に出...続きを読む(全190文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員以上になると、社会保険や健康診断などの福利厚生が充実します。
また、月1日か何ヶ月に1回は決起会があり、社員、管理職のスタッフとの飲みニケーションで...続きを読む(全163文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは所属部署によってかなり異なると思います。
まず、携帯販売員ですと、キャリア研修、自社内の研修はしっかりあります。
営業マンの場合はちょっと定かで...続きを読む(全193文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義なので、営業マンは特に成績次第で給料も上がりますし、入社数ヶ月で役職につくスタッフもいました。
厳しさも当然ありますが、結果を出せば、それな...続きを読む(全183文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような職場は数多くあると思いますが、とにかく殺伐とした雰囲気の中で、馴れない仕事をやっていくのが辛かったです。
一回で覚えないと呆れられるし、少しの...続きを読む(全177文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は営業事務担当でしたがそれほど残業はなく、労働時間には不満はありませんでした。
休暇も週休2日で問題なく与えられました。
住宅補助、食事補助、出産育...続きを読む(全165文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女様々なスタッフと関われるので、刺激になり、勉強になります。
体育会系の会社で、営業マン達は毎朝威勢よく社訓を言っていました。
営業事務の女性はキツ...続きを読む(全163文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2ヶ月目ですが、先輩や責任者の方々はみなさん気さくな方ばかりで話しかけやすい雰囲気です。
実力主義の制度なので、数字が悪い時はピリピリした雰囲気...続きを読む(全277文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字をやったらやった分評価してくれるので非常にシンプルな会社です。
営業会社なので数字が良ければ評価してくれます。
そのかわり数字が上がらないとなかな...続きを読む(全151文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系という名のパワハラに耐えられなく現在退職を検討中です。
私は実際パワハラなどはどうでもいいのですが別の口コミにも記載したように、単なるチンピラに...続きを読む(全181文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な感想として何一つ満足しているところはありません。
求人情報には全く嘘は記載されていませんが、長谷川グループのそこそこ大きい会社で給料もいいという所...続きを読む(全326文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約取れたら取れた分、反映されるので稼ぐことはかなり出来る。稼ぐことだけを考えれば稼げる会社。人道的なことを全く考えないのであればですが。
お客様のこと...続きを読む(全174文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷川産業の出資も入っており、そこの役員が名前を貸しているだけ。実質は別の方が仕切っており、もう一つの出資先の光通信出身。
入社して分かったのが、長谷川...続きを読む(全157文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはとにかく事務所が汚い。おそらく掃除などしたことが無いんでしょう。机の上、机の中、事務所のカーペット等全て。
カーペットは所々めくりあがり、下が...続きを読む(全172文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。どれだけリース等の仕組みを理解していないお客様を探せるかどうかだけ。まともな提案をして契約に至るケースも少ないですね。
社長への即決営業のみ...続きを読む(全237文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々検討中。ここに入社する若い人は可哀想ですね。極端に二つに分かれます。
①会社が合わずに辞める ②若過ぎて他の企業を知らず、会社に染められる。②になる...続きを読む(全197文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありませんね。CSRやコンプライアンスは無いと言っていいでしょう。というかCSRという言葉すら知らないと思います。契約したお客はどんどん離れていき、リース...続きを読む(全182文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生ってなんですか?→体調不良で病欠。どんなに具合が悪くても「アポイントにいける人間が足りないから行ってくれるか?」という連絡は当たり前。社員の体調な...続きを読む(全171文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与についてはまあまあ良い。しかしもちろんボーナスなどはない。
どんなに営業成績が悪くても、最低固定給が22万。(部署によるが)
営業成績により...続きを読む(全169文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討中。上司の部下への扱いが酷い。基本言葉遣いも酷い。
休日ほぼ無し。朝から夜遅くまで働かされたり。
光通信グループは昔から評判悪いが、そのとおり...続きを読む(全164文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体育会系。挨拶は「オス」おはようございますやお疲れ様ですの略語。
常に上司の部下への罵声が飛び交う職場。雰囲気はいつも良いとは言えない。
実力...続きを読む(全186文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務側であれば女性でも働けるのでしょうが。正直お勧めはできないですね。事務の女性が営業部の部屋に入ってくると、上司がその女性に対してババアという発言。年齢...続きを読む(全207文字)

146件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

H・O・Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H・O・C
フリガナ エイチオーシー
設立日 2006年5月
資本金 9000万円
従業員数 220人
代表者 佐々木誠
本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
電話番号 011-218-4150
URL https://hoc-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1580026

H・O・Cの 選考対策

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