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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーの社員がほとんどなので、聞いたことには親切に教えてくれる。営業間のギスギスした感じはなく、ノルマ達成に向け上司も協力してくれる風潮に...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カインズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーの社員がほとんどなので、聞いたことには親切に教えてくれる。営業間のギスギスした感じはなく、ノルマ達成に向け上司も協力してくれる風潮に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マウント取る人多い。プロパーばかりだとこうなる。世の中は多様性なのだから、時代遅れ。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量が増える事、会社の問題に直に触れる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても管理職手当が8000円...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
我慢強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とはエリアマネージャーと退職に関する面談をした際、言ってはいけない常套句、「みんな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職や上司の人たちは皆同じようなことを言っているのである意味教育が行き届いているのではないかと感じる。いろいろなポストを経験しているので知...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の一人一人に研修の成果からか理念などが浸透しており、トップの一声で全員一斉にその方向へ猛進する力がある。昨今のIT化や某大手雑貨店の買収...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
とにかく社員は真面目な人が多く、自分に与えられている仕事に対して熱心な方ばかりです。お互いが自分たちの店舗をどう良くしていきたいかを常に考え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インカムや個人携帯があるためわからないことは聞きやすい(優しい人に限る)。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ1店舗目であるため他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、教育担当の方が熱心に指導してくださり、仕事もすぐに覚えられた。
また、急なシフト変更にも応じていただいた。正社員さんにはそのしわ寄せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍当時は最短でも三年間ヒラ担当を務めないとマネジャーになれなかったが、四年目でマネジャーになった時に偉そうだった先輩がまだヒラ担当だったの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
稀に人格者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対して子供っぽい言動をしている人や、自分は優秀で特別な人間だと勘違いをして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば基本業務など丁寧に教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い人や無視する人、いじめてくる人、店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、社員の方々はかなり気を使ってくださっていたと思います。
シフトはほとんど自分が提出したとおりに決まり、穴がある部分は社員...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスも上からの評価が気になるようで上ばかり見ています...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近だと有名大学出身の多少頭の切れる社員が増えてきたと思うが、基本的に頭の切れる人が少ない。真面目な人は多く、尊敬する人ももちろんいるが、ご...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よっぽど不出来でも法律を犯さない限りクビにされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は店長やマネジャーにより希望...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価にもよるがある程度の収入が確保される点は魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差が大きすぎる。店舗により休憩がし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
能力のある方がいると仕事も捗る。仕事に不慣れでも周りとコミュニケーションがしっかり取れる人はそれなりに重宝される。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売業、接客が好きな方はいいんじゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支払いがひどいようです。定期6ヶ月の額を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大型店の店長クラスになれば年収も1000万ぐらいあると聞きました。
労働時間と比較すると役職が付けば給料はそこそこあると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方(店舗による)店舗の正社員は基本的に年が近い為、相談しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本部の人事の方は非常にいい方が多かった。色んな相談にものって頂けるような雰囲気があったように思われる。
また店舗でのアルバイトやパートの社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他のHC業界に比べれば給料は管理職のマネジャーになると格段と上がる。また、毎月の給料に管理職手当が出るようになった。今までは賞与時に別支給さ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一般の店舗社員には1分単位で残業代がでる。
しかし、上司により職場の雰囲気に当たり外れが多い。パワハラの上司も多く、半分くらいは一年で辞め...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のマネージャーになると、数値管理や人員配置を任されるようになる。知識経験が増えるので、その点ではよいが、実際...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが古く、経営方針や事業計画の話を聞く限り不勉強であると感じる。日々同じ仕事に忙さつされ、やりがいを感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当は知る限り1番手厚い。一人暮らし用レオパレスは月5,000円のみで済んでいた。2人暮らし大東建託でもそこそこ広い家で1人10,000...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。昇給は年2回。上司にもよるが店舗への貢献度ときっちり比例している場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも新しいことに飛びつくのはいいが現場は回っていない。
残業はしてはいけないが業務が増える一方でとにかく疲弊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めた同期は次の仕事見つかればあっさり辞めれたと言われた。ただ、次が決まってない人は面談をよくされ、止められるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はホームセンターの中だとまあまあなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のおかげで今は多く貰えてる錯覚が起きてる。基本給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売上に貢献できたら嬉しい。プチボーナス的な感じで少しプラスでお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張った分が、他の人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎日朝礼で理念を合唱する、好きな人はすきだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
温度感が管理職と社員では違う部分があり、流され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いです。横のつながりは強いと思います。営業同士はランチや飲み会などプライベートでも会うことも多いイメージです。業務でもプライ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族が入社するので、意識が低いと思う。考えないで仕事をしている。そんな人しか採用しないし、まともな人材はすぐ退職...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併の連続によって大きくなった会社なので、人によっては地域や顧客の事をとても重視している方がいました。個人的に関わりのあった方は、ガス屋とし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この項目については詳しくは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部でぐるぐると人事異動しているので、本部には行けない人間が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に同年代の社員とは仲が良い場合が多い。
休日に遊びに行くような間柄の社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人ひとりコミュニケーションをとるので、縦社会みたいな感じは基本的にはないです。うまく立ち回るのが一番です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれた為、そこまで嫌だという事は無かったです。
店舗やエリアマネージャーによることが大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は助け合い、比較的仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場を知らなさすぎるため、社長と社員の間に大きな壁がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| フリガナ | カインズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 32億6000万円 |
| 従業員数 | 13,486人 |
| 売上高 | 4667億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高家正行 |
| 本社所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0495-25-1000 |
| URL | https://www.cainz.co.jp/ |
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