ＪＲ北海道ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

シフト制なので、あまり良いバランスはとれなかったです。続きを読む(全27文字)

契約社員だったので、別に普通でした。もう少し上げていただいてもいいのかと。続きを読む(全37文字)

社員の人たちの仲悪すぎ続きを読む(全11文字)

とくになしです
次の仕事が見つかったので転職しました。ここにいる意味ないと思ったので転職しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定年が65歳までになりました。以前はお客様目線でCS重視の社風でしたが今は極力シンプルに労力をかけないように最低限の接客レベルになりましたので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が多くシフトが直線で変えられる事が多かったです。人材不足から早朝からの深夜までの勤務に疲弊しますが残業代は至急されるようにななりました
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親睦会があり海外にも複数回行けたのは良い経験になりました。社員割引でレストランを利用できる他
家族にも割引制度が適用されます。
定年が延長とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度、社員教育のプログラムが充実していた。また資格取得支援制度があり社員のモチベーションが高いです。不定期の人事異動があり希望しない部署異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅手当も3年間月3万円支給されたり、入社3カ月後、バースデー休暇をというのがもらえ、自身の誕生日付きまたはその翌月に1日特別休暇を取得できま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさ・本社側から女性の幹部登用についてことあるごとに推奨されるため、女性でも幹部職員を目指せ　ます。ただ、結婚や出産との両立がきつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
次々に店舗が増え、ホテル業界ではトップの成長力があると感じたから。
そして、若いうちから重要なポジションを任されたりと入社後のキャリアアップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトの融通がききやすいため。短時間でもシフトに入れてくれるのでスケジュールの調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマナーについてしっかり学べると思ったが、そんな事はなかった。
普通の接客業をやっているよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有名企業で、社長は誰もが知る方。そのため研修はしっかりとしている。ただ、3泊4日研修があるため、精神的に来る部分がある。1年目研修は、人事部か...続きを読む(全198文字)