ＪＲ北海道ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人数が多いので、色々な人がいるが、特定の人とうまくいかなくてもなんとか働けるとおもった。ただ、定期的に上層部の移動があるので、それで働く環境...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は、長期連休があるが、飲食グループは長期連休がなかったので、待遇は揃えた方がいいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様で、接していてこの人みたいになりたいと思える素敵な人が多く、働いていてとてもいい刺激になりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したため、正社員と変わらない仕事内容でも給料がかなり低く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の風通しが良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR北海道が母体なので、ホテル事業に詳しくない方が、上役で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の描いたイラストやデザインが、館内の広告物やグッズに使用されていたので、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間の管理が徹底しているので、ほとんど定時に帰ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量をコチラ側で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員には割と手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったので、社員旅行等にも参加できず、その差を感じる機会が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性もお茶汲み等をさせられる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社員比率が多いので、生理休暇等の理解は弱い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正社員には、札幌に希望転職された方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用は、基本現状維持なので未来はないです。また...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)