ＪＲ北海道ホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様で、接していてこの人みたいになりたいと思える素敵な人が多く、働いていてとてもいい刺激になりました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は、長期連休があるが、飲食グループは長期連休がなかったので、待遇は揃えた方がいいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数が多いので、色々な人がいるが、特定の人とうまくいかなくてもなんとか働けるとおもった。ただ、定期的に上層部の移動があるので、それで働く環境...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員には、札幌に希望転職された方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用は、基本現状維持なので未来はないです。また...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社理由は、自宅から近かったことなので、満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、非正規雇用者の将来性の無さは、難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したため、正社員と変わらない仕事内容でも給料がかなり低く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の風通しが良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR北海道が母体なので、ホテル事業に詳しくない方が、上役で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の描いたイラストやデザインが、館内の広告物やグッズに使用されていたので、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間の管理が徹底しているので、ほとんど定時に帰ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量をコチラ側で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員には割と手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったので、社員旅行等にも参加できず、その差を感じる機会が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い人が多いため、変に捻くれているような性格の人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていて、役職がついてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方は明るく話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は部署によると思うが、
慕われていない人がほとんどで...続きを読む(全104文字)