ＪＲ北海道ホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の人たちの仲悪すぎ続きを読む(全11文字)

契約社員だったので、別に普通でした。もう少し上げていただいてもいいのかと。続きを読む(全37文字)

シフト制なので、あまり良いバランスはとれなかったです。続きを読む(全27文字)

とくになしです
次の仕事が見つかったので転職しました。ここにいる意味ないと思ったので転職しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定年が65歳までになりました。以前はお客様目線でCS重視の社風でしたが今は極力シンプルに労力をかけないように最低限の接客レベルになりましたので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与制度が変わったようで主任職は手当てや基本給が見直しされた。非常にコンプライアンスを重視していますが経営陣は現場スタッフへの労いの言葉がなく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が多くシフトが直線で変えられる事が多かったです。人材不足から早朝からの深夜までの勤務に疲弊しますが残業代は至急されるようにななりました
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親睦会があり海外にも複数回行けたのは良い経験になりました。社員割引でレストランを利用できる他
家族にも割引制度が適用されます。
定年が延長とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度、社員教育のプログラムが充実していた。また資格取得支援制度があり社員のモチベーションが高いです。不定期の人事異動があり希望しない部署異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外のお客様も当時は多く、英語力が活かせると考えました。また、ビジネス客はもちろん、一般の観光客まで幅広いお客様層に触れあえる環境に魅力を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職の昇給や給料に関しても他の同業界の中では良いほうかと思います。
どの社員もお客様ファーストの考えがあるので接客に対するプロ意識が高い方が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与がちょっと貰えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準がよくわからない。その辺も含め、配属部署や直属の上司がどんな人か...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の上に立つ立場の人はもう少しマネジメントを勉強するべきだと感じた。

また、管理職になるための試験がない。しっか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良好で、特段変わった人もいない。接客を伴うサービス業界なので、人当たりは社員であっても皆優しい。特段心配する必要はなし。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事業所や拠点によっても違うかもしれないが、本社はとにかく優しい方が多い。
いままでに2拠点経験しているが、人間関係において特にストレスを感じた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親戚な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトからはパワハラとセクハラ という話で常に持ちきりが多かった。改善はする気...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な言動が目立つ人がいます。積極的に意見を出して欲しいなどと言っていますが、非常にトップダウンの組織です。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってあからさまに態度を変え、また機嫌が悪い時は八つ当たりをするなど方がいます。もちろん、部署によりけりですが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高齢者雇用、障がい者雇用など積極的に行なっており、雇用の受け皿としての一定の貢献をしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)