ＪＲ北海道ホテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の人たちの仲悪すぎ続きを読む(全11文字)

契約社員だったので、別に普通でした。もう少し上げていただいてもいいのかと。続きを読む(全37文字)

シフト制なので、あまり良いバランスはとれなかったです。続きを読む(全27文字)

とくになしです
次の仕事が見つかったので転職しました。ここにいる意味ないと思ったので転職しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定年が65歳までになりました。以前はお客様目線でCS重視の社風でしたが今は極力シンプルに労力をかけないように最低限の接客レベルになりましたので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与制度が変わったようで主任職は手当てや基本給が見直しされた。非常にコンプライアンスを重視していますが経営陣は現場スタッフへの労いの言葉がなく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が多くシフトが直線で変えられる事が多かったです。人材不足から早朝からの深夜までの勤務に疲弊しますが残業代は至急されるようにななりました
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親睦会があり海外にも複数回行けたのは良い経験になりました。社員割引でレストランを利用できる他
家族にも割引制度が適用されます。
定年が延長とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度、社員教育のプログラムが充実していた。また資格取得支援制度があり社員のモチベーションが高いです。不定期の人事異動があり希望しない部署異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外のお客様も当時は多く、英語力が活かせると考えました。また、ビジネス客はもちろん、一般の観光客まで幅広いお客様層に触れあえる環境に魅力を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、職場の雰囲気は明るく、チームワークがしっかりと確立されています。日々の業務で自然と助け合い、和気あいあい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上や成績だけでなく、仕事の過程や目標達成の度合いに応じた評価制度を設けており、それぞれがモチベーションを維持しながら切磋琢磨しています。多種...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特にないです。
強いて言うなら寮が綺麗だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的すぎてイヤになりました。
業界の中では恵まれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。失敗した時には一緒に原因や改善策を考えてくれる人が多く、失敗したこと自体を責める人はいない。ミーティングでは意見を否定さ...続きを読む(全187文字)