ＪＲ北海道ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

シフト制なので、あまり良いバランスはとれなかったです。続きを読む(全27文字)

契約社員だったので、別に普通でした。もう少し上げていただいてもいいのかと。続きを読む(全37文字)

社員の人たちの仲悪すぎ続きを読む(全11文字)

とくになしです
次の仕事が見つかったので転職しました。ここにいる意味ないと思ったので転職しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定年が65歳までになりました。以前はお客様目線でCS重視の社風でしたが今は極力シンプルに労力をかけないように最低限の接客レベルになりましたので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与制度が変わったようで主任職は手当てや基本給が見直しされた。非常にコンプライアンスを重視していますが経営陣は現場スタッフへの労いの言葉がなく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が多くシフトが直線で変えられる事が多かったです。人材不足から早朝からの深夜までの勤務に疲弊しますが残業代は至急されるようにななりました
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親睦会があり海外にも複数回行けたのは良い経験になりました。社員割引でレストランを利用できる他
家族にも割引制度が適用されます。
定年が延長とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度、社員教育のプログラムが充実していた。また資格取得支援制度があり社員のモチベーションが高いです。不定期の人事異動があり希望しない部署異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外のお客様も当時は多く、英語力が活かせると考えました。また、ビジネス客はもちろん、一般の観光客まで幅広いお客様層に触れあえる環境に魅力を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
力仕事の部署は男性が多いところもあるのですが、多くの女性の方が色々な部署で活躍されてます。
しっかり発言できる場もありますので、男女問わず誰で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性だからといって働きにくいことはなかったと思います。
役員には男性が多いのは事実ですが、管理職以上に女性もいらっしゃいます。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、時短勤務で働いている方もいるので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性はかなりの人数働いている。女性の管理職もいるので女性だから報われないといったことはない。男女関係もギスギスしていない続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通。男性、女性で差別は無かったと思います。特に男性だから女性だからで働きやすい、働きにくいは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、育児中の女性がキャリアを積んでいくことは厳しいと感じた。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お子様をお持ちの方は時短勤務をされている。夕方に帰る方に対して悪口を言う人もおらず、良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大人なパートやアルバイトのまともな人がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際的なんだけど英語が喋れ無いスタッフが多すぎる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に関してはこの環境では無理だと思います。唯一、経営者側が産休を取っていますが、業務を引き継ぐ担当者すらい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という職業柄なの...続きを読む(全173文字)