ＪＲ北海道ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人数が多いので、色々な人がいるが、特定の人とうまくいかなくてもなんとか働けるとおもった。ただ、定期的に上層部の移動があるので、それで働く環境...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は、長期連休があるが、飲食グループは長期連休がなかったので、待遇は揃えた方がいいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様で、接していてこの人みたいになりたいと思える素敵な人が多く、働いていてとてもいい刺激になりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したため、正社員と変わらない仕事内容でも給料がかなり低く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の風通しが良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR北海道が母体なので、ホテル事業に詳しくない方が、上役で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の描いたイラストやデザインが、館内の広告物やグッズに使用されていたので、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間の管理が徹底しているので、ほとんど定時に帰ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量をコチラ側で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員には割と手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったので、社員旅行等にも参加できず、その差を感じる機会が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性もお茶汲み等をさせられる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社員比率が多いので、生理休暇等の理解は弱い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は、自宅から近かったことなので、満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、非正規雇用者の将来性の無さは、難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)