ＪＲ北海道ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

社員の人たちの仲悪すぎ続きを読む(全11文字)

シフト制なので、あまり良いバランスはとれなかったです。続きを読む(全27文字)

とくになしです
次の仕事が見つかったので転職しました。ここにいる意味ないと思ったので転職しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
給与制度が変わったようで主任職は手当てや基本給が見直しされた。非常にコンプライアンスを重視していますが経営陣は現場スタッフへの労いの言葉がなく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が多くシフトが直線で変えられる事が多かったです。人材不足から早朝からの深夜までの勤務に疲弊しますが残業代は至急されるようにななりました
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親睦会があり海外にも複数回行けたのは良い経験になりました。社員割引でレストランを利用できる他
家族にも割引制度が適用されます。
定年が延長とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度、社員教育のプログラムが充実していた。また資格取得支援制度があり社員のモチベーションが高いです。不定期の人事異動があり希望しない部署異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外のお客様も当時は多く、英語力が活かせると考えました。また、ビジネス客はもちろん、一般の観光客まで幅広いお客様層に触れあえる環境に魅力を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当も3年間月3万円支給されたり、入社3カ月後、バースデー休暇をというのがもらえ、自身の誕生日付きまたはその翌月に1日特別休暇を取得できま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさ・本社側から女性の幹部登用についてことあるごとに推奨されるため、女性でも幹部職員を目指せ　ます。ただ、結婚や出産との両立がきつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働きに見合った給料は貰えました。先輩達も優しく、最初の方は丁寧に教えて頂きました。飲食店の方でしたがたまに出る賄いが美味しかったです
【気にな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールしたり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナス、退職金は無い。毎月の給料に含まれているとのこと。なので月給は高めに設定されている。ボーナス、退職金が無くても給料は恵まれている方だと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
昇給は役職がつかないとないため
会社全体の給与水準が低い
年功序列ではないため、実力が問われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
しっかりと年に2回ボーナスをいただけるため有難いとは思いますが、予約フォロー業務の営業は給与体型が低すぎると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が勤めていた時は、良い点は全くないぐらい、交通費も出ないし、昇給もなく20年以上働いている方もお給料が上がらないと嘆いていました。
残業代も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に負担が多く離職者が多かった。評価制度がわからなかった。賞与も少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をされ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外国人の方が多いので語学に慣れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直島住民スタッフがドヤ顔してますし、正社員が終礼や朝礼でパワ...続きを読む(全146文字)