ワン・アイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、社会保険は、協会健保。福利厚生等は一切なく、企業年金や退職金も一切ないので、自分で積み立てること...続きを読む(全191文字)

社内教育は全くない。基本中途入社なので、不動産の知識あるいはそれ以外の社会人経験・知識は有る前提なので、あとは個人が任意で自ら身につけていくこととなる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートを充実させるには結果を出していれば自由度も上がりますのでワークライフバランスを取れるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休消化率はよいです。残業も厳しく規制されているので、そこまではやれないですが、その分日中にしわ寄せがきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職は部署によって残業時間にかなり幅がありました。私の所属する部署はほとんど残業なしで、有給も他のメンバーと被らないように配慮すれば自由に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
閑散期になると休みご多くなり、プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートはあまりない。休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
火水休みなので、出かける際はどこも空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないこと。個人相手なので、相手の予定次第で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
二連休や土日祝日に休むことは難しいため、ワークライフバランスとしては合っている人、合っていない人でわかれるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。男性社員も育休の取得者がいるのだワークライフバランスが比較的取りやすいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
繁忙期や契約が重ならなかった場合は、定時に帰ることができる時もある。ただ、毎日30分程度の残業は少なくともしていたイメージ。支店によるが、有...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えられていない
営業時間が定時時刻以降になっているため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・フレックス制度やリモートワークが利用可能であり、業務状況に応じて一定の裁量を持って働くことができる。
・商業施設常駐の場合はシフト制のため...続きを読む(全221文字)