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東急不動産SCマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産SCマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産SCマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産SCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産SCマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東急不動産SCマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東急不動産SCマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

フレックスタイム制がしっかり導入されているので、プライベートも充実させることが出来ると思う。続きを読む(全46文字)

東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日も120日以上あり、フレックス制度やテレワークも用意されている。続きを読む(全36文字)

東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

商業ディベロッパー業界の中では珍しく、結婚や介護に限らず転勤無しの働き方を選択できます。続きを読む(全44文字)

東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐施設ではシフト制のため、休みたい日は比較的休日として調整しやすい。近年会社としては残業を削減するようにと働きかけているが物件によっては膨...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも有給休暇があり、取得もしやすい環境でした。
    1週間程度の休暇を取得可能なので、旅行にも行く事ができます。
    平日にまとまった休暇を...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、調整し有休を取りやすい。本社はなおさら!フレックス制度を活用している方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にな...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく休みがない。休みを取れとは言われるものの、一人当たりに任される仕事量が多すぎて、休むことができない。周りも多くの業務量を持っているため、ほかのひ...続きを読む(全163文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    表面上休日は東急のものを適用しているが実際は休めない!企画を考える時間もなく企画実行期間中は休みなし。さすがグループの子会社といったところか。新しい子会...続きを読む(全158文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ショッピングセンターの管理運営なので、シフト制。シフト上は休みは確保されているようだが、実際は休日出勤は当たり前。また、現場ではマネージャークラスは部下...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急不動産SCマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東急プラザやキューズモールなど、規模の大きい商業施設に携わっていたり、全国各地に展開していることから、様々な形態で参加することができるから。続きを読む(全70文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    心斎橋や渋谷などの外国人観光客含め、人が沢山いる場所に商業施設があるため、将来的にも継続的に事業を展開していくと思う。続きを読む(全59文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    商業施設の運営ということで、若いうちから活躍出来る社風があるからこそ、若いうちから評価してもらい、成長できる環境があると思います。続きを読む(全65文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後宅建を全員取らないといけないと仰っていたので、入社後、沢山勉強することができると思います。続きを読む(全48文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    部署があるわけでなく、商業施設ごとの担当のため、多種多様の業務を経験することができる。続きを読む(全43文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒23万円以上で、時間外労働の手当は全てつく。続きを読む(全24文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    商業施設が都市部に固まっていることから、転勤はあるが辺鄙なところへ飛ばされないのは魅力の1つと感じる。続きを読む(全51文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンに参加している社員さんも女性の割合が多かった。続きを読む(全28文字)

    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量やスケジュールを自分で調整しやすく、ある程度「今日はこの時間に帰る」と決めて行動できるため、無理な残業が少なく、私生活とのバランスを取...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
    福利厚生含め環境はとても良いと思う。
    上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通りに休める事はある点だと思います。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期な特に忙しくなるので大変である...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由の一つでもあるが、やはり土日は基本的に出社となる。
    友人との予定が合わせづらい点は覚悟が必要だ。

    ただ、平日休みにはメリットもあり...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に上席に伝えれば、問題なく取れます。残業が多いですね。閑散期でも場所によっては月30〜40時間。繁忙期だと40〜80時間と。人によ...続きを読む(全112文字)

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    三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制や外出後直帰など、フロントは働き方の融通が効きます。土日に理事会等が入った場合には平日に振り替えられます。その際、社用携帯の着信...続きを読む(全167文字)

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    株式会社CLCコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよると思うが休日の連絡を気にしながらの生活になる。また同業他社よりも年末年始や夏季の休暇は短い。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
    ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
    あと、個人で...続きを読む(全251文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急不動産SCマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急不動産SCマネジメント株式会社
    フリガナ トウキュウフドウサンエスシーマネジメント
    設立日 2009年1月
    資本金 1億円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 大久保次朗
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号
    電話番号 03-5775-5109
    URL https://www.tokyuland-scm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582114

    東急不動産SCマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。