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【ビジョンを問われる和やか面接】【22卒】ワークマンの総合職の最終面接詳細 体験記No.20529(非公開/男性)(2022/2/4公開)

2022卒の先輩がワークマン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ワークマンのレポート

公開日:2022年2月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

マスクを着用し、ソーシャルディスタンスを保っていた。イベント、筆記試験、面接全て対面で行っていた。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方と少しお話をし、前に面接している方が終わったら、面接会場に向かい、面接が始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どうしても最初は多くの転勤が伴う仕事なので、勤務希望地や希望配属場所などを具体的に決めなかったことが、この面接に関しては評価してもらったと感じた。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気、面接で人柄などを知るというよりも、入社してからのことや、自分のビジョンなどについて聞かれ、入社する意思などを確認していたように感じた

面接後のフィードバック

一生懸命働くことと同時に、必要なスキルを身につけ、頭を使っては働けるようになるといい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後の抱負と将来の夢

入社後は、店長として責任感を持って仕事に取り組み、お客様や従業員など店舗に関わる全ての人により良い環境を提供し、店舗の売上に貢献できるように尽力したいと考えております。将来の夢は、誰もが買いたいと思えるような服を、誰もが買うことができる価格帯で提供することです。服は人の外見、そして内面をも変える力を持っていると考えます。御社で、高機能で低価格のアウトドアウェアをはじめとした多くの製品をより多くの方に提供し、人々の生活をより豊かなものにしたいと考えております。御社に入社し、いずれは中核となる社員として、この思いの実現をしていきたいと考えております。そのために、これから必要なスキルを身につけ、すぐにでも活躍できるようになりたいです。

希望勤務地と配属部署について、引っ越しなどの懸念について

最終的には本社で働きたいという気持ちがありますが、現在のところ具体的な希望配属部署と希望の勤務地はございません。私自身の可能性を限定したくないという気持ちがありますので、幅広く挑戦してみたいという気持ちがあります。まずは2年間の直営店店長の経験をし、あらゆる場所でそれぞれの場所にあった方法を導き出し、どのようなことにも柔軟に対応できるような人になりたいと思っております。そのため、引っ越しなどに関しましても全く問題はございません。まずは各土地で多種多様な価値観に触れ、その中で泥臭く色々なことを吸収していきたいと考えております。その後は御社に私の適性を判断してもらったうえ、配属していただいた部署で誠心誠意働きたいと思っております。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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ワークマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークマン
フリガナ ワークマン
設立日 1982年8月
資本金 16億2200万円
従業員数 411人
売上高 1326億5100万円
決算月 3月
代表者 小濱英之
本社所在地 〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町1732番地
平均年齢 37.1歳
平均給与 756万円
電話番号 0270-32-6111
URL https://www.workman.co.jp/

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