牛山電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業で同じことの繰り返しなので合う人には合う。お客様との信頼関係なのでやっていけばそれなりにやりがいを得ることもできるかもしれない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容は取引先の電気工事業者とのやり取りがメイン。電気関係だけではなく、工具関係、工事関係の商品まで取り扱うため、数多くある商品の基本的な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
取引ユーザーが個人事業主が多いため人間関係の構築が最重要となります。それ以外は逆に言うとほぼ必要なスキルは無いためにとにかく仲良くなることだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良いと思えることが浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でなければまず、使えません。使ったとしても嫌な顔をさ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前みたいな社風。残業代の割に合わない残業時間。給与も少なく昇給も使えない。人がギリギリなためまず有給...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人生の時間を無駄にしてしまったことを気づかせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、アルハラ、を目の当た...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総務部経理課として残業代込み（月40時間）で18万円 手取りで16万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いてきた中では...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性でもすぐに経理として働かせてもらえました！
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ大学から新卒で採用があるらしいのですが、絶対...続きを読む(全255文字)

【良い点】
売り上げなどによって給料が下がるなどはないです。逆に売り上げがいいからって上がることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くワークライフバランスは難しいです。それに見合った給与ももらえず昇給も見込みがありません。有給...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)