中央設計技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。土木業界にしては女性が多く、産休や育休を取得されている実績も多い。また、技術的な部分の勉強もできることから、キ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生や働き方は選択肢が多く、時代や環境に会社として合わせようとしている傾向。フレックスなども実際に使っている人もいて、環境は良い。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に休日出勤や、時間外労働については時間をしっかり管理されるので、残業した分はすべて給与に反映される。
月によって変動はあるが、残業代が大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は皆、社会インフラに貢献しているという誇りを持って仕事をしていると思う。基本的に良い人が多いと感じました。また役職に関係なく○○さんと上司...続きを読む(全239文字)

【良い点】
法令順守で積極的に有給を取得するように言われます。取れない社員に対しては計画的に取得できるように上司からの指導があります。技術はあまりとれてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は地域での中では良いほうだと思われる。賞与も半年分近くあるため、数字だけ見れば、ある程度満足といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制度としてはノー残業デー、フレックスタイム、研修制度があり、週路環境の改善に向けて様々な取り組みを行なっている。家賃手当など全社員へ一律に支払...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に一人親方での仕事なので、自立した設計者は個人の裁量で仕事が出来ます。しかし、一人前未満の設計者は親方についての仕事補佐になり、担当親方...続きを読む(全182文字)

年3回の賞与、フリーバカンス休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇制度、管理職持株会制度、メモリアル休暇、ACKG持株会...続きを読む(全159文字)

有給、子供の看護休暇、2回の賞与の他にも決算賞与
子供のいる女子にはお休みしやすい
長期就業者に特別休暇 民間の福利厚生特典あり お祝い金制度
資格...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ギャップを感じることは特にありませんでした。面接で質問をすれば回答してくれますので気になる点があればその場で確認が良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐに自分の就きたい業務内容に携われたことです。他社では、数年かかると言われていたが、この会社は即戦力になれたのが魅力でした。
その分、責任は...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職で求人募集して実際は派遣の販売職に就かせることに罪悪感はないのでしょうか…
求人通りの待遇になれる人は実際はほ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時海外支店の開設も視野に入れているという話があり入社。しかしながら、HISグループということもあり、海外現地支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレビの裏を想像したことがなかったのでとてもワクワクしました。
面接で説明してもらいましたが想像できなかったのでびっくりはしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
待遇面や拘束時間は面談のときに聞かされていたので心の備えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の備えができていたとはいえ実際体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結婚前の出会いという部分にフォーカスしていて、人が喜んだりサプライズ気質なところが活かせると思い入社した。また、事業もそれに特化したものを展開...続きを読む(全168文字)

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)