富士機械工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇は制度あります。
女性社員は大半の方が取得しているいんしょうです。
男性社員も取得をしている実績はありますが、もちろん全員が全員取得...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めていても、基本給はまったくと言っていいほど上がらない。
会社の業績がよくてもボーナスが上がり、基本給の昇...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業界自体が先細っていて、将来性は大変不安な点ではあります。
また、会社自体の製品も何十年前の技術を未だに...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的に有給は消化しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤や出張が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手のうちからある程度のまとまり仕事を任され、やりがいはある。現地にも出してもらえる。自分が設計した機械が順調に稼働し、顧客の生産性向上に役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。残業代はきちんと出るため、残業時間が多い人はそこそこの給料は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業らしく、比較的好きなように仕事ができる。
メーカーなので、受注から機械の組立～納品まで業務にあたれるのはやりがいになると思います。
...続きを読む(全177文字)

基本、年功序列。残業代もきちんとつく。上司の当たり外れが大きい。高年齢層は分厚いが中堅どころが手薄。中途入社で上位職に就いている人も多いので、仕事の出来...続きを読む(全158文字)

私は第一種電気工事士所持者の者です。図面も読めない基礎知識も知らない人が設計している会社です。僕が責任もつから僕の言うとおりしてればいいよ→問題発生 →...続きを読む(全152文字)

残業が多いが、すべて支給されサービス残業はない。他社同様よっぽどのことがない限り厳しい査定もないしお飾り的だと感じる給料 体制、人間関係、勤務体制とか何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)