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フレックス勤務や健康支援制度、研修制度が整備され、働きやすい。
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カシオ計算機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックス勤務や健康支援制度、研修制度が整備され、働きやすい。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は全て売却された。今後復活する事は無い。福利厚生の面では大きく衰退してしまい残念であ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や契約レジャー施設が他社より沢山あり、予約出来ないことはまずなく、非常に安く利用出来るので沢山利用させていただきました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助、副業可など、基本的な制度は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、その制度を利用させないような内部目標が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがにしっかりしています。ベネフイットポイントや慶弔休暇・給付金などここはさすが一部上場企業のそれです。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
持株会やベネフィットステーション、火災共済などの保険、積立年金等はあるのでそれらのサービスを利用することはできます。
また、新入社員には社宅...続きを読む(全137文字)
いい福利厚生の中に、家賃補助があることをおっしゃっていた。大企業らしくそこは良いと思う。続きを読む(全44文字)
独身寮や社会保険の完備といった基本的な所はそろっていますが特段良いわけではないかもしれません。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
家賃補助や営業手当などは手厚かった。特に意識して節約しなくても十分に貯金ができるほどだった。社内研修も充実していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くた...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及して...続きを読む(全85文字)
グローバルなオフィス環境で、海外出張や国際交流が活発。社員旅行も企画されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生は多く、メリットはあると感じる。さまざまな制度を利用している人は多いと思う。自分だけでなく家族も利用できるのが多い。
【気になること...続きを読む(全121文字)
平等性を保つためではあるのですが、住宅補助がないのがそこそこ痛いかもしれません。ですが社員寮で3~5年ほど過ごせるので、そこで貯金ができれば問題ないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に在宅勤務も可能。部署によっては半年に1回ほどしか出社しないメンバーもいる。社員向けの自社製品セールもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
地方に転勤した人に対して、もしくは地方から転勤してきた人には住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
会社都合の転勤の場合のみ、住宅手当がでる。そのため、若手にとっては少し負担が重い。続きを読む(全41文字)
勤務地は基本東京で環境は良いと思う。住宅補助やカフェテリアプランなど福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
事業所が都内中心であり、アクセスもよく働きやすいと思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社の規模がどんどん小さくなってきていたため、ある程度致し方ないところはありますが、あまり良いところがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業並みで悪くは無いが、これと言った特徴は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株買いを促すために他の制度の廃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セミナーなどやる気があれば会社の経費で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど目立ったものはなく、標準的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手グループの為
色々と優遇はある
特に自動車保険の団体割引は30%近くあり他社を圧倒している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日(完全週休2日制)に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
退職金制度もしっかりしているので、将来への不安を抱えずに目前の仕事にフルコミットできるのが強みだと感じます。
財形貯蓄とか持株会も用意されて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は首都圏総合職の女性には補助は手厚くあった。自己負担少なく都内に一人暮らしをすることができた。また、当時は社員持ち株会やIDECOの制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
駐車場完備で車で通勤している人が多い。前職では電車通勤だったため、車通勤はストレスが少ないと感じる。毎日のことなので重要なポイントだと思う。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
確かベネフィット・ワンが利用できました。また、スキー場や沖縄など保養所があり、手頃な価格で利用できたのでありがたかったです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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