この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及してい...続きを読む(全85文字)
グローバルなオフィス環境で、海外出張や国際交流が活発。社員旅行も企画されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生は多く、メリットはあると感じる。さまざまな制度を利用している人は多いと思う。自分だけでなく家族も利用できるのが多い。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
平等性を保つためではあるのですが、住宅補助がないのがそこそこ痛いかもしれません。ですが社員寮で3~5年ほど過ごせるので、そこで貯金ができれば問題ないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に在宅勤務も可能。部署によっては半年に1回ほどしか出社しないメンバーもいる。社員向けの自社製品セールもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
地方に転勤した人に対して、もしくは地方から転勤してきた人には住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
会社都合の転勤の場合のみ、住宅手当がでる。そのため、若手にとっては少し負担が重い。続きを読む(全41文字)
勤務地は基本東京で環境は良いと思う。住宅補助やカフェテリアプランなど福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
事業所が都内中心であり、アクセスもよく働きやすいと思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社の規模がどんどん小さくなってきていたため、ある程度致し方ないところはありますが、あまり良いところがありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業並みで悪くは無いが、これと言った特徴は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株買いを促すために他の制度の廃止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セミナーなどやる気があれば会社の経費で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど目立ったものはなく、標準的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な点は網羅されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助等の要件により、使用できる人と出来ない人に不公平感がある。片...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度がかなり充実している。風通しの良い組織であり、上司部下の垣根が低く、個々の意見を尊重してくれる。評価制度がしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は一般的ですが、家賃補助などは全くないです。
その分を給与に反映しているというが、本当かは分からない。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】事業所は基本都内の3つであるため,工場への配属でなければ基本的に都内で勤務ができる点が魅力であると伺った.一方で社宅や家賃補助については...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化を反映してか、在籍中はどんどん福利厚生がなくなっていった。(家賃補助、保養所の廃止)また、社員の平均年齢...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
有給も取りやすく、上司が自ら取得してくれるので休みやすいです。
半休や時間休もあるので、病院に行きたい時など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、一通りの福利厚生は充実している。最近は新たにベネフィット制度も導入された。社販などもあり、自社製品が好きな方にはとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テニスコートが八王子技術センターにあり、テニスやフットサルで就業後に利用することができます。それでリフレッシュしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は(昭和)月100時間をこえることもありましたが、今は20時間こえるひとは稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外に出たい人は要望すれば比較的早く赴任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されます。最悪の上司も数人いました。でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣社員にも研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育補助などがない。資格取得補助などもっといろいろ社員教育を充実させて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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