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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はそこまで安くは無いが高くも無い。中小企業にしては出る方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるにも関わらず、そこ...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本ケーブル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はそこまで安くは無いが高くも無い。中小企業にしては出る方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるにも関わらず、そこ...続きを読む(全275文字)
職場に近い寮や社宅があり、社内でのクラブ活動もあり福利厚生がいいです。続きを読む(全35文字)
最初は東京か千葉だが,施工管理職として全国転勤がありうる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
スキー場のリフト券(無料)や色々なリゾート地のホテルを安く借りれます。スキー、スノーボード、スポーツが好きな人は楽しいと思います。また独身寮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
グループ会社のスキー場のリフト券が社員本人は無料、家族は割引で使える。また、提携・自社保有の保養所も格安で使え利用者はそこそこ多かった。
【...続きを読む(全193文字)
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福利厚生としてはスキー場関連事業をメインとしていることから、関連会社のスキー場のリフト券を格安で購入することができ、家族や友人とスキー場に行く際にはとて...続きを読む(全154文字)
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全体的にとてもいい会社だった。富津に会社が保有してる施設があって海が目の前でそこには社員が泊まれたと思う。入社後1週間くらい研修があってそれがつらいって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非役職者は定時退勤が可能。むしろ定時退勤する人の方が多い。残業時間も全体的には少ないと思う。また社員同士の仲は非常に良い。その悩みを持つ人は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
インフラを支える力強さのある企業のイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップに感じたことは、総務部の年配社員...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
立体駐車場や、索道など、日本のインフラの一部を支えている仕事なので、その点のやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全1023文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店に行きたい人は珍しいので行きやすいと聞いていたが、実際には希望していない人が支店に行き、希望している人ほど本...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
異動希望があれば、面談で強く話せば話は聞いてくれる。申告書に希望を書くだけではスルーされる。もしくは望んでいない異動がなされる。
【気になる...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
人によりけり。真面目に仕事をしていれば定時で帰れる。しかし無茶な要求は多く、仕事内容は不満である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があったし、現場技術者の考える研修プログラムの中にはケースメソッドを時間と...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
扱っている商材がインフラ機器であるため、良くも悪くも業績は安定はしている。索道は最大手で実績も豊富であるため、安定志向の求職者にとっては良い...続きを読む(全682文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全789文字)
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【良い点】
業務に集中しやすい環境が整えられていて、福利厚生については安心感のある内容になっています。社内で表彰制度などもあり個人の頑張りやチームの貢献...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当がある点。永続ではないが、条件付きで貰える。
確定拠出年金制度がある点。
インフルエンザ予防接種の費用を負担してくれる点。
種類は選...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の自動車関連企業と比較すると、フレックスなし、テレワークなしという点が見劣りする。ただし公休日は5日以上多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格等は取れる
その他は利用したことない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し分かりやすくして欲しいと思う。 あと外部の福利厚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇はちゃんとしてた
派遣の身なので退職金などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム0を目指していたが
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【良い点】
資格取得時の費用は負担してくれました
住宅手当も7万まで半額でました
コロナ中はマスク手当がました
昼食補助が5000円月にでてました
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員食堂が安く利用でき、殆どの方が利用しています。
1食150円〜で天引きでの計算になります
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寮が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をお金を払いたくないのだと感じる。
仕事で使う作業着ももちろん有料。何年勤めよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場企業として満足できる福利厚生だと思います。
社内制度でも、希望部門への異動願いが出せるようになっています。必ずしも叶うわけではないですが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当のようなものが勤務エリアごとに異なる額いただけ、持ち家になった場合にも継続してもらえると聞いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
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