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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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ジョンソンコントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
工場勤務になりそうなので就労環境は少し不安があります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
確定拠出年金を会社が負担してくれる
それ以外には特に目立った福利厚生はないためあまり期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)
現場によって動きが変わるため、一概に良い悪いの判断は出来ないと思います。続きを読む(全36文字)
外資でありながら日本法人としての制度も整っており、育児・介護支援制度なども充実している印象だ。続きを読む(全47文字)
住宅手当が手厚い。会社が8割負担してくれるとのことだった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。
珍しい福利厚生があるわけではなく、基本的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳までは家賃の8割を負担してもらえる。
ただし、78000円迄の住居に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借上社宅の制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
他がないこと続きを読む(全42文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金がある。良かった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
退職金がないがDCがある。
資格を取ったら奨励金がもらえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブが使える以外、これとい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全員ではないが入社時に借り上げ社宅に入る事ができる。家賃の大部分を会社が支払ってくれる為、とても良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日系企業ほどの手厚さはないが、一通り一般的なものは揃えられている。通信教育の費用補助が充実しており、英会話やエクセル講習、ビジネススキル習得...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なりにちゃんとしています。社員の成長のため、社内で定期的に技術研修をしっかり行っております、社外研修も定期的にやっており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な家族手当などはあるがその他目新しい手当はほとんどない。福利厚生についてもあまりない。健康保険組合がしっかりしているところに加盟してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃を8割負担していただいてるからありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと活発にしていただきたい。英語教育です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。十分に完備されていると言って良いと思います。特に言及するようなことはありません。他社と比較しても劣ることはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社から家賃補助として家賃の8割でるのは魅力的(勤務エリアによって家賃上限はあり)。就職した時点の自宅から勤務地まで2時間以上かかる場合には...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保険関連は、横河電機と業務提携していた時代の名残があり、悪くはない内容であると言われる。
毎年、有給休暇とはべつに、夏休みと年始年末休みが数...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業所が駅近く利便性の高い場所にありました。提携先のスポーツクラブがあり、よく利用していました。社員持ち株制度もありました。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生でセントラルスポーツが都度会員になれる
研修は多く、資格を取ると報奨金が出るので、資格取得するには嬉しい
講習会の参加費も出してくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入って間もないですが、会社の雰囲気は非常に良いと感じています。福利厚生が充実しており、新入社員にも利用しやすくと思います。また資格取得などの...続きを読む(全180文字)
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産休制度を活用して、休みやすい雰囲気があります。どの方も積極的に取られて、お休みになられた後で、職場へと復帰されています。有給休暇も常に取るように奨励さ...続きを読む(全166文字)
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労働時間は満足していません。上司は部下に仕事を振って、自分はろくに仕事をせずに、早々と帰宅します。忙しい人ほど仕事が多く、不公平な労働環境です。残業代は...続きを読む(全177文字)
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非常に充実していると思います。TOEICのスコアを上げれば、褒賞がもらえたり、色々な教育を2割負担程度で受講する事が出来ます。福利厚生も充実していて、ス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れます。自分の物件は自分で管理するので、スケジュール調整など問題なければ上司に連絡せずとも予定表に休みと書けば休めれてま...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生及び社内制自体の問題は特に問題なく円滑に行えており一般社員内での問題は特に感じない 退職金の制度も明確に記載されているので自分で計算...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、育休もとれるのでいいと思います
男性の育休も取れます。
育休後すぐに復職もできます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣の間は何もなかったと思います。
正社員になると別企業への配属になるためそちらでは一般的な福利厚生、社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
条件はあるが、中途採用であっても84%会社負担の刈り上げ社宅に入居することができる。
資格試験の補助金や合格時の奨励金制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの窓口や人事によるフォロー体制も整っており特に新卒者を大事にしていこうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅、寮等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上寮定年後(35歳)からは、家賃補助がほとんどでない。社宅は引き続き入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特別に目立った制度や手厚いサポートがあるわけではなく、全体的に一般的な内容にとどまっている印...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 678億7788万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
| URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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