富士機械工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めていても、基本給はまったくと言っていいほど上がらない。
会社の業績がよくてもボーナスが上がり、基本給の昇...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業界自体が先細っていて、将来性は大変不安な点ではあります。
また、会社自体の製品も何十年前の技術を未だに...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くない。
住宅手当なし、フレックス制度なし、カフェテリアプラン制度なし、副業不可
どうしても時代に追...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的に有給は消化しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤や出張が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手のうちからある程度のまとまり仕事を任され、やりがいはある。現地にも出してもらえる。自分が設計した機械が順調に稼働し、顧客の生産性向上に役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。残業代はきちんと出るため、残業時間が多い人はそこそこの給料は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、各種セミナー、講演会、企業展示会、参考書の購入、資格取得など、やる気があれば基本的には許可される。資格試験は不合格だか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小企業らしく、比較的好きなように仕事ができる。
メーカーなので、受注から機械の組立～納品まで業務にあたれるのはやりがいになると思います。
...続きを読む(全177文字)

基本、年功序列。残業代もきちんとつく。上司の当たり外れが大きい。高年齢層は分厚いが中堅どころが手薄。中途入社で上位職に就いている人も多いので、仕事の出来...続きを読む(全158文字)

私は第一種電気工事士所持者の者です。図面も読めない基礎知識も知らない人が設計している会社です。僕が責任もつから僕の言うとおりしてればいいよ→問題発生 →...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場（受付、事務）は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)