回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても風通しがよく、チームの仕事、また部署の仕事を協力する意識が浸透しているため。教育がしっかりしている。自分から主体的に動けばスキルアップ...続きを読む(全177文字)
三国工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三国工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三国工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても風通しがよく、チームの仕事、また部署の仕事を協力する意識が浸透しているため。教育がしっかりしている。自分から主体的に動けばスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいとおもいます。休日出勤は土曜月2回と祝日の出勤があります。部署によって有給休暇をとりやすいところ、とりにくいところがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年二回のボーナスの他に決算手当などがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一回あたり20万程度。年40万程。決算手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点としては、有給休暇がめちゃくちゃとりやすきてんです。急な用事や病気で休む時、当日に電話で伝えても、怒られることはなく、快く有給休暇を取...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の進捗率、残業時間など、一週間前には伝えられ、自分の仕事の管理がしやすいので、プライベートの予定も立てやすかった。またノー残業デーが平日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代で班長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり班長やリーダーは上司からの圧が凄いので辞めていく人が多いのでもう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり教育はしている。
一般社員は量産なので覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だと同じ事を繰り返し作業するので新...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社して1週間はトレーニング期間ということで、社内のルールや知識を教えてもらい、さらに作業の練習もするので配属された時にすぐに作業に入れる状...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部品加工における高精度切削加工のスキルは身につく
工作機械、測定器も中小企業の中では設備としてはそろっている方だと思
われるので、その操作経...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業を続けていきたい人以外は特に成長の可能性は無いと感じた。毎日同じ動きしかしたく無い人にはとても良い職場だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 三国工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミクニコウギョウ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 三宅照正 |
| 本社所在地 | 〒706-0014 岡山県玉野市玉原3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 0863-32-3821 |
| URL | http://www.mk392.co.jp/ |
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