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「茨城県女性が輝く優良企業」に認定され、育休取得率・復帰率ともに100%です。役員・管理職の5%が女性で、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全68文字)
桂不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に桂不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「茨城県女性が輝く優良企業」に認定され、育休取得率・復帰率ともに100%です。役員・管理職の5%が女性で、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり業界的にも古い風習が残っており、女性の管理職は数えるほどしかいない。オーナーや入居者になめられないように、という思惑もあるとのこと。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員の短時間勤務制度あります。自分や家族の誕生日付近に早上がりできる制度もあります。(要申告)続きを読む(全54文字)
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育児休暇制度が利用できるため、出産や育児に関しては理解がある会社です。復職後も職責変更により時短勤務や水・日・祝日休みに変更が可能なことも育児をしている...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場だと思います。私の支店では女性が意見を言いやすく、男性も面倒見がよく、また、子供が具合の悪いときも相談すればすぐに帰社さ...続きを読む(全215文字)
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もともと正社員として入社していれば、出産後の働き方は自分で決められる自由度が高い。育児休暇の期間は決められているが(1年)、希望によりそれ以上も取得可能...続きを読む(全208文字)
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〇出産・育児をする上で満足している点です。
→営業ですが定時にあがれておりました。
育児休暇もいただけてとても助かりました。
子供の急病などで欠勤...続きを読む(全155文字)
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女性社員は定時が6時15分。なので、出世をのぞまず、成果を出して、ひとに迷惑をかけなければ、定時帰宅可能。育児休暇はあるが、取得後、正社員として戻る女性...続きを読む(全173文字)
賃貸や売買、リフォームなど、地域の住まいを幅広く支える仕事です。お客様の人生の節目に関わり、感謝の言葉を直接いただけるのがやりがいです。続きを読む(全68文字)
無借金経営で業績も安定し、過去10年で売上が2倍に成長しています。茨城・千葉で15店舗を展開し、地域に根ざした事業拡大が続いています。続きを読む(全67文字)
完全週休2日制で年間休日120日、男女とも育児休業取得率100%です。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全66文字)
新入社員研修や職種別研修が充実しています。宅建の予備校通学が勤務時間内にでき、教材費・授業料も合格すれば全額無料となります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分でしっかりスケジューリングをし、営業時間内にやることをやっていれば、残業も少なく帰ることができる。ただし、繁忙期は必然的に残業は増え、早...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
不動産会社なのに、社宅制度はあってないようなもの。社宅制度は一応あり、仲介手数料の無料やグループ会社所有の物件の家賃減額などはあるが、どれも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は他の企業の平社員と比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の基準は明確ではない。何年働いても上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって変わるとは思うが、業務量が極端に多い人がいる。やらずに帰らなければいつまでも帰れ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的にお客様は初めて会話する方が多い為、人と話すことが好きな方、得意な方には向いていると思います。
老若男女問わず、たくさんの方がいらっし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収については同年代より多くもらえていた。
残業代に関してもきちんともらえていた。
支店目標達成すると1万円ほど支給されていた。営業は個...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も売れば売った分だけボーナスとして入るから働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がリーダーになっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
受付業務は女性がすることが多く、能力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の不具合の初期対応や入居前チェックは業務の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
to Cなので、女性営業だと安心感があるのか成績がいい女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントによる復帰をしてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 桂不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カツラフドウサン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 渡邉宗明 |
| 本社所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園7丁目49番地4 |
| URL | https://www.katsurahome.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。