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桂不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桂不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に桂不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

桂不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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桂不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無借金経営で業績も安定し、過去10年で売上が2倍に成長しています。茨城・千葉で15店舗を展開し、地域に根ざした事業拡大が続いています。続きを読む(全67文字)

桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
追いかける側の会社なので、成長意識は強いです。様々な取り組みを行い、それにより収益を上げる方法というのを考えています。数年前の社長交代で、ス...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    茨城県南部で知名度の高い強力な会社なので今後もずっと続いていくと思われる。
    ただ家族経営の部分もあるので、次の社長は誰になるのか。その時が、...続きを読む(全180文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は2代目ですが、経営陣が魅力的、紳士的だと思います。社員の声を聞こうという姿勢があります。会社を良くしようと社員のことを考えている。無借...続きを読む(全187文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定経営をもっとうに事業を行っているため、同規模同事業の会社から比べるとまったり成長する会社。大きく勝負に出るような事は無い為、面白みに欠けるとともに、...続きを読む(全167文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不況でも強い企業であることを売りにしており、
    またそれを実践できてると思います。
    行け行け押せ押せの強気経営というよりは堅調に売り上げを上げていく企...続きを読む(全156文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    桂不動産の 他のカテゴリの口コミ

    桂不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    賃貸や売買、リフォームなど、地域の住まいを幅広く支える仕事です。お客様の人生の節目に関わり、感謝の言葉を直接いただけるのがやりがいです。続きを読む(全68文字)

    桂不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で年間休日120日、男女とも育児休業取得率100%です。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全66文字)

    桂不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修や職種別研修が充実しています。宅建の予備校通学が勤務時間内にでき、教材費・授業料も合格すれば全額無料となります。続きを読む(全62文字)

    桂不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「茨城県女性が輝く優良企業」に認定され、育休取得率・復帰率ともに100%です。役員・管理職の5%が女性で、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全68文字)

    桂不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり業界的にも古い風習が残っており、女性の管理職は数えるほどしかいない。オーナーや入居者になめられないように、という思惑もあるとのこと。
    ...続きを読む(全165文字)

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      改善したほうがいい点
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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でしっかりスケジューリングをし、営業時間内にやることをやっていれば、残業も少なく帰ることができる。ただし、繁忙期は必然的に残業は増え、早...続きを読む(全175文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社なのに、社宅制度はあってないようなもの。社宅制度は一応あり、仲介手数料の無料やグループ会社所有の物件の家賃減額などはあるが、どれも...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業の平社員と比べると高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格の基準は明確ではない。何年働いても上...続きを読む(全124文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって変わるとは思うが、業務量が極端に多い人がいる。やらずに帰らなければいつまでも帰れ...続きを読む(全247文字)

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    桂不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にお客様は初めて会話する方が多い為、人と話すことが好きな方、得意な方には向いていると思います。
    老若男女問わず、たくさんの方がいらっし...続きを読む(全165文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理物件がたくさんあり、提携法人もたくさんあるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸だけでなく売買も積極的に行っていく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    桂不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 桂不動産株式会社
    フリガナ カツラフドウサン
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    代表者 渡邉宗明
    本社所在地 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園7丁目49番地4
    URL https://www.katsurahome.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2864441

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