桂不動産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良い点について

扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。
野球をやったり、ゴルフコン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合制ではない為、成果の有無に関わらず、固定的に給料は頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯での連絡が頻繁にあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点　週休2日は取得可能となります。
お子さんの都合で、土日、祝日休み希望の場合、相談は可能です。【その場合正社員ではなくなります】繁忙期は...続きを読む(全275文字)

育児休暇制度が利用できるため、出産や育児に関しては理解がある会社です。復職後も職責変更により時短勤務や水・日・祝日休みに変更が可能なことも育児をしている社...続きを読む(全475文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得には支援制度があります。その他にも取得すれば手当が出る資格も複数ありますので、意欲的に取り組みやすい環境です。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事を効率よく進めていれば、残業はあまりしなくても大丈夫です。(忙しさは支店によりますが・・・)いわゆる繁忙期は物理的にこなさなければならない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くのお客様に接することができ、たくさんの物件を見ることもできるのでプライベートにも役立つ事がたくさん学べ、勤務時間は忙しくも充実しています。...続きを読む(全189文字)

家族企業から脱しきれていないワンマン体質な会社であり血縁を何より優先する社長の為、血縁関係に無い人間にはキャリアアップにつながる仕事は非常に得にくい。その...続きを読む(全185文字)

社風。サボり、言い訳、ネガティブシンキング、な雰囲気があり、この雰囲気に流されてしまうのが嫌だったため。
業界全体に言えることですが、この仕事がやりたい...続きを読む(全184文字)

仕事量は少なくないが、難しい内容のものはない。雑務を効率よく消化できれば、残業しなくても大丈夫。ワークライフバランスはとても取りやすい。子供がいる社員に理...続きを読む(全164文字)

もともと正社員として入社していれば、出産後の働き方は自分で決められる自由度が高い。育児休暇の期間は決められているが(1年)、希望によりそれ以上も取得可能。...続きを読む(全208文字)

研修は盛ん。受け身でなければ、不動産の基本的な知識は身に付けられる環境がある。不動産全般の知識と営業経験・クレーム対応が身につくので、不動産業界でなくとも...続きを読む(全158文字)

〇出産・育児をする上で満足している点です。
→営業ですが定時にあがれておりました。
育児休暇もいただけてとても助かりました。
子供の急病などで欠勤が...続きを読む(全155文字)