桂不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。きちんとつかえていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収については同年代より多くもらえていた。

残業代に関してもきちんともらえていた。

支店目標達成すると1万円ほど支給されていた。営業は個人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修期間をしっかり定めてくれるので、配属後いきなり営業を任されることなく準備ができる。また、比較的個人の裁量で仕事が進められる

OJTなどか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産の仲介だけではなく管理も行っているため、お問い合わせ内容が多岐にわたる。

営業も物件のトラブルや掃除、害虫駆除に行くことがあったが自身...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い点について

扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。
野球をやったり、ゴルフコン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合制ではない為、成果の有無に関わらず、固定的に給料は頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯での連絡が頻繁にあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
老若男女問わず様々な方がお客様としていらっしゃいます。出会いが多く、人を通じて色々なことを学べます。成約をいただくことで役に立てているとう実感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験の場合、研修期間をしっかり定めてくれるので、配属後いきなり営業を任されることなく準備ができる。また、比較的個人の裁量で仕事が進められます...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正社員の短時間勤務制度あります。自分や家族の誕生日付近に早上がりできる制度もあります。（要申告）続きを読む(全54文字)

【良い点】
支店目標達成すると1万円ほど支給されていました。営業は個人プレーですが、チームとして頑張る側面もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)