ユニマテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生については整っている方だと感じる。有給休暇の消化率をあげるため一定期間で取得していなければ総務から取得するよう指示がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費についての意識が思いのほか低いのには戸惑ったが、この規模の企業ならばありがちなレベルだとも思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
主にルーチンワーク。
担当が増えればその分仕事量を増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせないよう取り組んでいるが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給は毎年4月にほぼ同じ額です。
年齢給＋査定給ですが年齢給の方が占める割合が高いので、一定額は上がり続けます。
残業代はきっちり確実にもら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
木造住宅で使われている建材が、どんなメーカーでどんな素材が使われているかが勉強になる。メーカーさんが新商品のカタログを送ってくれたり持ってき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取引先の現場監督と電話でやり取りできるところにやりがいを感じる。
やる気があればキャリアチェンジも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業手当てはしっかり働いた分だけつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給もあまり望めません。残業で稼がないと配...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
○　年度末等の繁忙期を除き、残業時間は主体的にコントロールできる環境
○　有給休暇も法定基準どおり付与されるところ、取得も個人計画により自由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上長にもよるが希望休は通りやすい。有給を利用しての連休も事前に伝えておけば取れることがほとんど。
ただし土日祝の休みはほとんどないと思った方...続きを読む(全156文字)