ユニマテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生については整っている方だと感じる。有給休暇の消化率をあげるため一定期間で取得していなければ総務から取得するよう指示がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費についての意識が思いのほか低いのには戸惑ったが、この規模の企業ならばありがちなレベルだとも思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
主にルーチンワーク。
担当が増えればその分仕事量を増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせないよう取り組んでいるが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給は毎年4月にほぼ同じ額です。
年齢給＋査定給ですが年齢給の方が占める割合が高いので、一定額は上がり続けます。
残業代はきっちり確実にもら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
木造住宅で使われている建材が、どんなメーカーでどんな素材が使われているかが勉強になる。メーカーさんが新商品のカタログを送ってくれたり持ってき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取引先の現場監督と電話でやり取りできるところにやりがいを感じる。
やる気があればキャリアチェンジも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業手当てはしっかり働いた分だけつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給もあまり望めません。残業で稼がないと配...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給はシフトに強制的に入れられるため（シフトの休みの数日を有給として作成される）100%の消化率になっている。
シフトもほとんどは希望通りで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気があります。周りも消化できている人が多く、申請しづらいといった空気はほとんどありません。
残業もそこまで多くなく、仕事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や業務の状況によっては残業が多くなる傾向があります。定時で帰れる日もありますが、部署や担当業務によっては帰...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業時間がだいぶ減っているので自分時間を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、深夜残業になる事があるが毎日ではないので構...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤については、出勤から1ヶ月以内取得せねばならず、会社が目を光らせているので必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
完全週休2日で祝日も休める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後や休日の業務携帯への連絡（社内外）の対応はしなくていいとルール...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全土日祝日お休みで休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎます。朝は早く夜は遅い。電話とFA...続きを読む(全229文字)

【良い点】
無理な仕事などは押し付けられないです。基本みんなで協力してやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、遅のどちらか最初に決まると...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、担当者一人ひとりに任される業務範囲が広く、営業活動だけでなく、見積作成、図面確認、現場打ち合わ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
意外と有給は取れるます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは少し厳しい
繁忙期はお店によるが基本的には厳しい
年々店舗販売は減...続きを読む(全110文字)