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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや接客、残業等多く大変な事もあるが、その割に離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業は大きく違う。残業...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや接客、残業等多く大変な事もあるが、その割に離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業は大きく違う。残業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お歳暮等はみんなにわけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の福利厚生で特に良いも悪いもなかった。
賞与は会社業績悪い時は無...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面接と違う点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員で社訓を朝礼で読むこと知りました。集団で読むので少し怖かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また幹部も女性がいて、上は目指せるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いが、気の強い女性も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医者等の高年収層をターゲットにしているため、昨今の物価高で苦しく家を買うか悩む中間層等と違い安定はしやすいかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も機嫌があり、社員は顔色を伺いながら対応していた。
気の強い女性多い。もちろん良い人もいる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
6年ほどいたが、昇給はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くも悪くもないが、会社業績悪い時は賞与預かりにしたいとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この業界、仕事が好きな人にはとても勉強になり、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な気持ちだとついてはいけない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司等には不満あったが、同僚は良い人たちばかりで退職するのに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころはパワハラ、フ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の社長さんや有名人、大地主の方がお客さんになることも多く、お客さんから学ぶ事も多い。デザインに対してこだわりの強いお客さんばかりなので自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。現場も本社も余暇の時間がしっかり取れる。本社は育児をしている従業員や、災害時等の有事の際はテレワークも可能。有給取得率は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。また夏季、年末年始などの連休も場...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。学生の時のような通勤ラッシュはなく車通勤で快適。職場環境も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお客様との商...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日については隔週休日制度が採用されていますが、業界の特性上、土曜日にも業務が発生することが多く、休日出勤に対...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
夏季休暇等、連休はとても長いです。
しかし、連休中も出社する人は出社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日のプレ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後にも会議が設定されることがあり、全体的に定時で退勤することへの意識はあまり高くないように感じました。業務時...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の進捗管理や資材の発注、施工写真の整理、各種書類の作成など、幅広い業務を経験できる環境でした。現場ごとに必要な対応が異な...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントがどこの会社よりも多いものが頂けます。社宅に入れば、ほぼ8割位の家賃を出していただけるので、自分で払うのは1割、2割と言...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がないと思うが、休みの日にも連絡が来る。
協力業者やお客様からの連絡で、出ないといけない内容がほとん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界の特性上、日常的に残業や夜勤が発生することが当たり前になっているため、一般的なワークライフバランスの面で見ると評価は分かれるところです。...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングオペレーションアーキテクツ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 関恵里子 |
| 本社所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-615-7777 |
| URL | https://www.hophouse.co.jp/ |
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