回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司等には不満あったが、同僚は良い人たちばかりで退職するのに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころはパワハラ、フ...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社
社員・元社員によるハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司等には不満あったが、同僚は良い人たちばかりで退職するのに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころはパワハラ、フ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お歳暮等はみんなにわけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の福利厚生で特に良いも悪いもなかった。
賞与は会社業績悪い時は無...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面接と違う点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員で社訓を朝礼で読むこと知りました。集団で読むので少し怖かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また幹部も女性がいて、上は目指せるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いが、気の強い女性も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医者等の高年収層をターゲットにしているため、昨今の物価高で苦しく家を買うか悩む中間層等と違い安定はしやすいかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も機嫌があり、社員は顔色を伺いながら対応していた。
気の強い女性多い。もちろん良い人もいる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
イベントや接客、残業等多く大変な事もあるが、その割に離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業は大きく違う。残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
6年ほどいたが、昇給はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くも悪くもないが、会社業績悪い時は賞与預かりにしたいとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この業界、仕事が好きな人にはとても勉強になり、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な気持ちだとついてはいけない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の社長さんや有名人、大地主の方がお客さんになることも多く、お客さんから学ぶ事も多い。デザインに対してこだわりの強いお客さんばかりなので自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会の理不尽さを教えてくれました.
機嫌センサーを磨けました.
危険回避能力身につけることができました.
入社を検討している方は,判断材料の...続きを読む(全1007文字)
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【良い点】
若かった為すんなり退職できた。離職票など必要書類もすぐに送ってくれた。あと上司や先輩たちも若いから全然やり直せるしチャンスもあるから次の職場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所長級の方々は経験豊富な為、勉強するにはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
対した福利厚生が無い
交通違反、事故等...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持たせてくれるので、自由度が高い。失敗しても次につなげていこうという方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に年配...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルは身につくがノルマがきつく知識を増やす時間がなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は結果よりも育成に力を入れ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する手当が少なく、違和感しかない。通勤に1時間半かかるので事務所近く...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生と仕事内容は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた支店はお茶汲み、掃除、洗濯、さらには飲み...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の建物がほとんどなので、新築の性能がメンテナンスの必要性がなくなってきている中、将来性に不安を感じる。
外...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人が良い、年収が社会的には高い部類、割と自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が無理やりすぎる、今後大規模プロジェクト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、女性社員の異動がほぼなく、村社会。新しい人を受け入れる体制はなく、...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングオペレーションアーキテクツ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 関恵里子 |
| 本社所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-615-7777 |
| URL | https://www.hophouse.co.jp/ |
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