東洋コントロールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトで勤務しておりました。社員の皆さんも近隣の方が殆どでほぼ定時で帰られていたようです。当時は今ほど景気は悪くは無かったのでゆるかっ...続きを読む(全166文字)

正社員ではありませんでしたので、将来に不安を感じたのが大きな理由です。もっとも例え正社員でもメーカーにおいて当方のような文系は活躍出来る場が限られており...続きを読む(全203文字)

評価制度というはっきりとしたものは恐らくないでしょう。
殆どの中小企業がそうかもしれませんが、営業ならば実績、管理部門ならば具体的な改善等、それぞれの...続きを読む(全176文字)

普通です。普通の中小企業と変わりません。
働く前から休暇とかイベントの有無とか、一体会社に何を期待しているのでしょうか。会社に貢献し社会に貢献してこそ...続きを読む(全178文字)

良い会社です。正社員や非正規社員問わず風通しのよい社風で、従業員みないきいき働いております。人の出入りは他の中小企業よろしく、結構頻繁ですが、離職率が激...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ユーザーにとって、患者にとって何がベストかを考え抜かれた製品を開発販売している会社と思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初代社長の考えに惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言って、入社はお勧めしない。

代替わり後はすぐに辞めたので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界では最大手だったこと。
同じ系列のところで資格を取ったので
入社したら免除になるシステムを使えました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前職の電気の知識を活かすため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。また地方を跨ぐ出張もここ最近増えてきているが、手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ウォーターサーバーや無料のベンディングマシーンがあること…あとは社内外でいろんなイベントをしていたりセミナー（録画でも見れる）をしていたり社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半導体製造装置分野で世界トップクラスの技術力を持ち、最先端のものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからです。特に、開発から量産立ち上げまで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
入社時の研修制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は最近充実してきた。また給料を増やそうとする意志は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のミスの責任を取らせる方法...続きを読む(全257文字)