この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員ではありませんでしたので、将来に不安を感じたのが大きな理由です。もっとも例え正社員でもメーカーにおいて当方のような文系は活躍出来る場が限られておりま...続きを読む(全203文字)
東洋コントロール株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋コントロール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋コントロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員ではありませんでしたので、将来に不安を感じたのが大きな理由です。もっとも例え正社員でもメーカーにおいて当方のような文系は活躍出来る場が限られておりま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務しておりました。社員の皆さんも近隣の方が殆どでほぼ定時で帰られていたようです。当時は今ほど景気は悪くは無かったのでゆるかった...続きを読む(全166文字)
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評価制度というはっきりとしたものは恐らくないでしょう。
殆どの中小企業がそうかもしれませんが、営業ならば実績、管理部門ならば具体的な改善等、それぞれの部...続きを読む(全176文字)
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普通です。普通の中小企業と変わりません。
働く前から休暇とかイベントの有無とか、一体会社に何を期待しているのでしょうか。会社に貢献し社会に貢献してこその...続きを読む(全178文字)
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良い会社です。正社員や非正規社員問わず風通しのよい社風で、従業員みないきいき働いております。人の出入りは他の中小企業よろしく、結構頻繁ですが、離職率が激し...続きを読む(全158文字)
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小規模ながらも良い会社だと思います。社長一代で築き上げ、確固たるポジションを守っています。大手建機メーカーの協力会社として評価も高く、事務スタッフや製造ス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧だったりするしめんどくさい仕事とかを気付かないふりしてこっちに押し付けてき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単純作業が大半になっているのであまりやりがいを感じれない。自動車業界や製造業の仕事が好きな人は楽しく働けると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人たちばかりで気持ちよく送り出してもらいました。
いい意味で引き止めや辛辣な言葉もなく送別会も何回にもわたり実施してもらえました。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
会社名 | 東洋コントロール株式会社 |
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フリガナ | トウヨウコントロール |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 森村康祐 |
本社所在地 | 〒335-0022 埼玉県戸田市大字上戸田20番地1 |
電話番号 | 048-445-8200 |
URL | http://www.toyocontrol.co.jp/ |
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