京三電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)

【良い点】
単純な作業なので、正直誰でもできる仕事です。
立ちっぱなしなのは辛いですが、慣れてしまえば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料はなかなかよかったですが、残業が多かったです。
仕事もそんなにきつくはなかったですが、ライン作業なので時間がたつのが遅く感じました。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代で、ある程度稼ぐ事はできたので、特に３時間残業が続いた時は給与に反映されたので、それは良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職の方は、丁寧に技術的な指導をしていただける方が多かった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と険悪な雰囲気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ライン作業の内容について丁寧に指導してくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる様な事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったので、それは大変ありがたかったです。有給を取って、やらなければならない事もあったので、それは良かった思います。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人的には、やりがいがあったと仕事だった思う。
結局は自分がどういう姿勢で仕事に取り組むかでやりがいや楽しいかどうかが決まるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
DENSOの子会社であるので、事業の縮小はあるかもしれないが潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造している対象製...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)