京三電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休、育休、子供の介護休暇等充実しています。男性の育休の取得も増えてきました。また、上司や同僚の理解もあり、働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションの活性化等を含め、会社として風土改革に積極的に取り組んでいます。その中で上司や同僚との会話の機会も増えてきています。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
内燃機関系の製品が多く、新規案件が極少となっており、設計職としてのやりがいは…
その反面、職場風土作りには積極的で、その活動についてはやりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
内燃機関以外の事業への参画の話もありますが、不透明感が否めないため、将来性への不安はあります。自社での開発、設計については将来性にほとんど期...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収も地域で見れば高水準であり優良です。評価については、自分はやるべき事をやっていれば、しっかりと付いてきました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有休も取りやすい雰囲気で、残業も特別多いわけでもないです。その分管理職に負担かかってると感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給はそこまでですがボーナスがいいのでトータルだととてもいい金額になると思います。地域では高いほうになります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍されてる印象を受けました。自分が在籍していたときは管理職の方はそこまで多くはいなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社したてのときは何日か研修していただきその後配属になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は定期的な研修はなかった気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
トヨタ系列の車の社割的なのはあったと思います。優待もかなりあったのでいま思うととてもいい会社でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はなんでも最新だから！と豪語？されたが、大したことはなかった…。また、報連相の方法につ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社負担での研修など、大企業としての教育制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこでもあることだが、その想...続きを読む(全316文字)

【良い点】
毎週第二、四金曜日にスーパー定時退社デーというものがあり、多くの社員は定時退社を勧められる。工場(直接職場)と事務系(間接)職場に分かれてお...続きを読む(全731文字)

【良い点】
期待通りのがっかり企業。元々キャリアアップの踏み台にするつもりで入社したため、その点においては期待値通り。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社は直ぐに可能
【気になること・改善したほうがいい点】
２０１５年と現在では変わっている可能性はありますが
実際の労働時間と平均残業時間（...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に予想していたよりも使用している設備が古くなってきており、
新しい設備を導入することと、個人の作業に頼るよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
文系理系と入社時には別れるが、わりかしどの部署も移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として現場を行ってない為、現場改善が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とても興味深く、地方の中小企業としては夢のあるプロジェクトのお話をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は夢のような...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
三菱自動車の下請けということもあり、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化以降、自動車生産数が減少し仕事が...続きを読む(全115文字)