京三電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに工場内は綺麗だった。
社員食堂も充実していました。
また、入社後の研修もちゃんとしていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
単純な作業なので、正直誰でもできる仕事です。
立ちっぱなしなのは辛いですが、慣れてしまえば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料はなかなかよかったですが、残業が多かったです。
仕事もそんなにきつくはなかったですが、ライン作業なので時間がたつのが遅く感じました。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同僚との休暇時間のコミュニケーションはとても楽しい時感じる事もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に耐えられる体力のある方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職の方は、丁寧に技術的な指導をしていただける方が多かった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と険悪な雰囲気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったので、それは大変ありがたかったです。有給を取って、やらなければならない事もあったので、それは良かった思います。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代で、ある程度稼ぐ事はできたので、特に３時間残業が続いた時は給与に反映されたので、それは良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人的には、やりがいがあったと仕事だった思う。
結局は自分がどういう姿勢で仕事に取り組むかでやりがいや楽しいかどうかが決まるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい！という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)