京三電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同僚との休暇時間のコミュニケーションはとても楽しい時感じる事もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に耐えられる体力のある方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職の方は、丁寧に技術的な指導をしていただける方が多かった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と険悪な雰囲気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったので、それは大変ありがたかったです。有給を取って、やらなければならない事もあったので、それは良かった思います。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代で、ある程度稼ぐ事はできたので、特に３時間残業が続いた時は給与に反映されたので、それは良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人的には、やりがいがあったと仕事だった思う。
結局は自分がどういう姿勢で仕事に取り組むかでやりがいや楽しいかどうかが決まるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
DENSOの子会社であるので、事業の縮小はあるかもしれないが潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造している対象製...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収に関して
周辺地域内であれば、貰えるのではないかと思う。お金の面のみで言うと、現場で2交代勤務＋残業までやれれば700〜800マン程度貰え...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の削減として徐々に福利厚生にお金をなくなっていった印象がある。
年間でいくらか（値段は忘れてしまったが）買い物...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員であれば年間20日の有給休暇が設定される。
最低でも月に1回の有給休暇の利用を呼びかけている。
突発での休みが取り易く、その点はかなり良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みもありません。
ライン工なので仕方ないかもしれませんが、毎日同じことの繰り...続きを読む(全218文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)