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株式会社東日本不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本不動産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本不動産の 社員・元社員による会社の評価

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東日本不動産の 学生による会社の評価

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東日本不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東日本不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まちづくりに関われると思っていたが、実際には検討可能案件が少なく、本社エリア外ばかり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の採用が相次いでおり、女性比率がどんどん高まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別働きやすいということはないが、産休育...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身につけようと思えば割と何でも身につけることはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から質問に行かなければ一切何も身につけるこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徹底的に共有と管理を求められ、即日離職するような社員がいても1,2ヶ月のうちに業務を巻き取り直した実績がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも方向があまり定まっていない企業なので、自分で企画から営業まで方針立てれば何でも取り組める懐の広さがある。都市部は不動産市況はほぼ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上層部との仕事に対するズレが広がってきたように感じ、退職を決めました。
    気に入らない人に対しては、とことんパワハラしていたように感じます。終業後に、1...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は良いと感じました。
    特に住宅補助に関しては、不動産会社ということもあり、自社所有物件を有しており、自社物件であれば賃料の約半額負担で利用でき...続きを読む(全166文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用者については、年収は中小企業にしては悪くないと思います。
    昇給も毎年ありますが、評価制度はまったくなく、社長の匙加減ひとつです。
    昇給額に何...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果を出しても給料に反映されることは少ない。社長に気に入られるかが最大の争点になっている。社長を含む経営陣に歯向かえば、とばされたりするケースもあった。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アセットマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が少なく(人によって)、土日休みで休日出勤がないのは不動産業としてはかなり珍しいほうでは。
    また女性の産休、育休取得、取得後の復職にも取り組んでお...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東日本不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業にも関わらず、土日祝日が定休日というのは良いと感じた。これも、顧客が法人となっているからであろう。会社としてもワークライフバランスを重要視してい...続きを読む(全177文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エールームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとやはり不動産営業。
    休みでもお...続きを読む(全271文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やノルマは無いと聞いていたのに、入社したら新規契約のたくさん取るようにと指導された
    新規の見積もり後はセール...続きを読む(全98文字)

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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    東日本不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本不動産
    フリガナ ヒガシニホンフドウサン
    設立日 1983年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 20人
    売上高 43億3700万円
    決算月 11月
    代表者 須藤真寿
    本社所在地 〒036-8012 青森県弘前市大字北瓦ケ町13番地1東日本不動産弘前ビル
    電話番号 0172-35-0055
    URL https://www.hn-f.com/
    NOKIZAL ID: 1464562

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。