東日本不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の採用が相次いでおり、女性比率がどんどん高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別働きやすいということはないが、産休育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
身につけようと思えば割と何でも身につけることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から質問に行かなければ一切何も身につけるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与面の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まちづくりに関われると思っていたが、実際には検討可能案件が少なく、本社エリア外ばかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも方向があまり定まっていない企業なので、自分で企画から営業まで方針立てれば何でも取り組める懐の広さがある。都市部は不動産市況はほぼ...続きを読む(全190文字)

上層部との仕事に対するズレが広がってきたように感じ、退職を決めました。
気に入らない人に対しては、とことんパワハラしていたように感じます。終業後に、1...続きを読む(全162文字)

福利厚生は良いと感じました。
特に住宅補助に関しては、不動産会社ということもあり、自社所有物件を有しており、自社物件であれば賃料の約半額負担で利用でき...続きを読む(全166文字)

中途採用者については、年収は中小企業にしては悪くないと思います。
昇給も毎年ありますが、評価制度はまったくなく、社長の匙加減ひとつです。
昇給額に何...続きを読む(全158文字)

成果を出しても給料に反映されることは少ない。社長に気に入られるかが最大の争点になっている。社長を含む経営陣に歯向かえば、とばされたりするケースもあった。...続きを読む(全168文字)

残業が少なく(人によって)、土日休みで休日出勤がないのは不動産業としてはかなり珍しいほうでは。
また女性の産休、育休取得、取得後の復職にも取り組んでお...続きを読む(全189文字)

不動産業にも関わらず、土日祝日が定休日というのは良いと感じた。これも、顧客が法人となっているからであろう。会社としてもワークライフバランスを重要視してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
厳しい上下関係はない
コールセンターなので基本は個人で仕事をする為、同僚との人間関係にはあまり悩むことが無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)