ケーズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。一昔前の軍隊みたいではなく穏やかに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに店長による。店長の人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は繁忙期の12月や業務が途中の時は平均数分から30分程度したことはあるが、原則定時に退勤できた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は会社の問題ではなく、一身上の都合による。職種はいくつかあり、自分の部門以外は大きな問題はなかったが、自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一定期間ごとの店の売上額の？目標達成をすると、月の給与に手当が付くのだが、自分にできることをやって、達成したときは自分も貢献できたのではない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給は、賃上げが求められる中、大企業らしく、年度ごとに基本給の底上げ、勤務年数による昇給制度があった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格手当(家電、IT、ビジネス関連など)がパートタイマーも対象なので、取得すれば収入は増える。
パートタイマーであっても、社員と遜色ない福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)