この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も進出できる環境はあります。売り場内でも正当に評価されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどうしようもな...続きを読む(全178文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も進出できる環境はあります。売り場内でも正当に評価されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどうしようもな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得した方は皆様復帰されていました。
シフトも早番固定にしたり、時間短縮勤務にしたりと柔軟な勤務時間の対応をしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
育児シフト(今は名前が違うかもしれませんが)があり、短い時間でも復帰できるような制度もありました。また産休等は非常に取りやすい。一緒に働いて...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
産休などは取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって従業員の数が違いますので、他の店舗の実際のところはどうなのかまでは把握しきれていません。...続きを読む(全226文字)
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家電の接客ということで女性の方がお客さんに指名されやすい印象を受けました。比率としては男性の方が多いですが、その中でも売り上げが常にトップにいる方も多く、...続きを読む(全152文字)
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産休・育休は取りやすい会社です。育休後は殆どの女性社員が復職しています。復職後も急な休みや、時短労働も柔軟に対応していました。また、当時、まだ数は少ないで...続きを読む(全174文字)
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産休、育休についてはわかりませんが、
子供が突然熱を出して具合が悪くて休ませてもらえている方はいました。
会社のシステムとしては大丈夫になっていますが...続きを読む(全240文字)
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女性の管理職を積極的に会社は採用し、また、活躍しているほうかと思います。
男性がメインの職場ではありますが、パートさんも含め、女性が男性に負けずに職務に努...続きを読む(全156文字)
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ママさん社員が多く、子どもが熱を出せば「この仕事はやっておいてあげるから、早く帰りなさい」と言ってくれる環境でした。最初は周りに迷惑をかけて心苦しく思って...続きを読む(全160文字)
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男目線です。
契約に担当には女性が多くいますが、準社員の方がほとんどです。
女性だからと言って、売れないとかなにか差別的なことがあるなどはありません。むし...続きを読む(全151文字)
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男性、女性に関係なく販売業としては、従業員には優しい会社だと思います。
特に女性には、結婚、出産などの休みなどは、きちんともらえてました。
あえて、マ...続きを読む(全192文字)
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パート社員の育児休暇は取りやすいと思います。
正社員は私の知る限り、取る人はいなかったと思います。
女性の場合、子供ができると正社員は退職していました...続きを読む(全150文字)
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販売小売という職種のため女性でも問題なく働ける。
育児休暇を取る人も多く最長で二年間取れるので女性には働きやすい職場だと思う。
また総合職と一般職に分...続きを読む(全180文字)
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主婦の方でも勤務時間の考慮がありました。
当時働いていた店舗では、多く働いていらっしゃいました。
現在は、細かなシフト体制になっているようです。
(現...続きを読む(全152文字)
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出産・育児に関する福利厚生はとても充実しており、
女性だけでなく男性も育児休暇の取得が推薦されています。
ケーズホールディングスには強力な労働組合があ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は良いが基本給が安すぎる、まあ、今の社会情勢を鑑みれば起業防衛に走る気持ちも理解できるが従業員の生活が破綻する者も少なからずいる(特に若手~中堅社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては多いとは思えない金額であり家族で過ごすにはギリギリの生活になっている方が多いと感じる。
ボーナスは夏...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電に詳しい方は初めから有利です。最新家電に触れることができて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品がでたら、カタロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人の考えを良く汲んでいただきました。みなさんとても良い人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職する際は少し気まずい時が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方々がとても親切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給になるため、ある意味営業職みたいになるため、そこが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おやすみは週休二日でローテーションでした。早番、遅番があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。平日お休みに抵抗無け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安心現金値引きがありますので、値引き交渉が苦手な方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろにぴったりとつかれると多少プ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
詳しい方がたくさんいらっしゃるため、きちんと教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で学べない人、教わるのが苦手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日はとてもすいていますので、穏やかにお仕事できます。午前中は、家電製品の小物の品出しがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最新家電が安く買える時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾンでも安く買えるため、以前よりもお得感は薄れてしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的安定したお給料をいただきたいかたにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干の歩合要素もありますので、少しでも多く勧...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
休み期間も自己申告なので柔軟な対応をしてもらえます。
時短制度があるので、復帰後も保育園の迎えの時間までに仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に残業が多、ワーク・ライフ・バランスを重視する人は厳しいと思います。
労働時間が長いことが当たり前の環境で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性特有の育休休暇なども取りやすいため、働きやすいと思います。
男性のイクメン制度も充実しているだとか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で体育会系。
声が大きい人が出世する。
同期で残っている女性はほぼいなく、またかなり性格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,154人 |
売上高 | 7373億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平本忠 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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