ケーズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
育児休暇の制度がしっかりしていて、女性も働きやすいです。シフト制の為、働く時間帯、急な休みにも対応してくれるので有り難いです。他のスタッフも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性でも役職に就いておられる方が沢山いると思います。
結婚、出産後も職場復帰をされて現場で働いていらっしゃると思われます。
勤務する地域や店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗業務においてはほぼ男女差はなく、評価に関しても平等。
力仕事などは男性社員に手伝ってもらったりしている。
ただし、店舗によっては人員不足...続きを読む(全363文字)

【良い点】
女性社員は結婚・出産後も職場に戻る人が多いです。ここ数年、介護休暇・産休・育児休暇が見直しされ社員にも告知されています。出産後も職場復帰しや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
シフト制なので、繁忙期以外は事前申請で休みや有給が取れやすい。
希望すれば決まった時間帯で働くことが可能である。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の雰囲気は中々いい方だと思います。従業員同士の仲も良く嫌な人もあまりいませんでした。
覚える事は結構多いですが、きちんと教えてくれるし、...続きを読む(全324文字)

【良い点】
男性女性問わず仕事内容は同じようになります。女性でも、オーブンレンジやテレビ等重たい商品を販売時に運んだり、大変な事もあります。又、昇格に関...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勿論それぞれの店舗や店長にもよるが、私の在籍していた店舗では産休育休を取得し易かったように思う。店長からも特に嫌な顔などはされず、産休育休を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一緒に働いていたのが女性が多いためか、子育てはしやすく、休みも取りやすい。また、時給も割とよく、評価によってさらに上げてくれるので頑張れば頑...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組合がしっかり機能しているので、ハラスメントや育休には誠実に対応してくれる。体調不良になった時の欠勤や早退もしやすい。そういった部分を心配す...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性も進出できる環境はあります。売り場内でも正当に評価されていると感じます。


【気になること・改善したほうがいい点】
これはどうしようも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休取得した方は皆様復帰されていました。
シフトも早番固定にしたり、時間短縮勤務にしたりと柔軟な勤務時間の対応をしてくれます。

【気になる...続きを読む(全348文字)

【良い点】
　育児シフト（今は名前が違うかもしれませんが）があり、短い時間でも復帰できるような制度もありました。また産休等は非常に取りやすい。一緒に働い...続きを読む(全296文字)

【良い点】
産休などは取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって従業員の数が違いますので、他の店舗の実際のところはどうなのかまでは把握しきれていません...続きを読む(全226文字)

家電の接客ということで女性の方がお客さんに指名されやすい印象を受けました。比率としては男性の方が多いですが、その中でも売り上げが常にトップにいる方も多く...続きを読む(全152文字)

産休・育休は取りやすい会社です。育休後は殆どの女性社員が復職しています。復職後も急な休みや、時短労働も柔軟に対応していました。また、当時、まだ数は少ない...続きを読む(全174文字)

産休、育休についてはわかりませんが、
子供が突然熱を出して具合が悪くて休ませてもらえている方はいました。
会社のシステムとしては大丈夫になっています...続きを読む(全240文字)

女性の管理職を積極的に会社は採用し、また、活躍しているほうかと思います。
男性がメインの職場ではありますが、パートさんも含め、女性が男性に負けずに職務に...続きを読む(全156文字)

ママさん社員が多く、子どもが熱を出せば「この仕事はやっておいてあげるから、早く帰りなさい」と言ってくれる環境でした。最初は周りに迷惑をかけて心苦しく思っ...続きを読む(全160文字)

男目線です。
契約に担当には女性が多くいますが、準社員の方がほとんどです。
女性だからと言って、売れないとかなにか差別的なことがあるなどはありません。む...続きを読む(全151文字)

男性、女性に関係なく販売業としては、従業員には優しい会社だと思います。
特に女性には、結婚、出産などの休みなどは、きちんともらえてました。
あえて、...続きを読む(全192文字)

パート社員の育児休暇は取りやすいと思います。
正社員は私の知る限り、取る人はいなかったと思います。
女性の場合、子供ができると正社員は退職していまし...続きを読む(全150文字)

販売小売という職種のため女性でも問題なく働ける。
育児休暇を取る人も多く最長で二年間取れるので女性には働きやすい職場だと思う。
また総合職と一般職に...続きを読む(全180文字)

主婦の方でも勤務時間の考慮がありました。
当時働いていた店舗では、多く働いていらっしゃいました。
現在は、細かなシフト体制になっているようです。
(...続きを読む(全152文字)

出産・育児に関する福利厚生はとても充実しており、
女性だけでなく男性も育児休暇の取得が推薦されています。
ケーズホールディングスには強力な労働組合が...続きを読む(全174文字)