ケーズホールディングスの評判・口コミ一覧（全557件） 14ページ目

契約社員から正社員になるのにいくつかのステップがあります。
数字を求められるより、上司や同僚と上手くやれる人間の方が上にいきやすいです。
契約社員のままだ...続きを読む(全120文字)

アルバイトであれば自分の休みはある程度制限なく確保することができます。
そのため、ワークライフバランスを重視したい人にとっては非常におすすめの会社と言えま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係もよく、ノルマもあまり厳しくなく福利厚生もしっかりしていて、日本で一番とも言えるくらいのホワイト企業である。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

とても従業員を大切にしてくれる会社だと思います。家電量販店の中ではホワイト企業と言っていいのではないでしょうか。
従業員を大切にしない会社はお客様を大切...続きを読む(全226文字)

販売をする上でノルマは一切ありません。売り上げが少ないから怒られるなどということはありません。ただ売り上げをあげないと評価されないので組まれた予算は最低限...続きを読む(全217文字)

販売の中でも、商品知識を身に付けて行かないといけない為、最初は大変だと思うが、商品の事を分かり初めて接客に生かしてお客さんに購入して頂けると非常にやりがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
保証制度が充実していて、正社員でないアルバイトでも契約社員並みの待遇をしてもらえる。
大手なので安定して安心して働けるのも魅力。
学生ア...続きを読む(全168文字)

【良い点】店舗の規模にもよるが、繁忙期以外であれば残業は月10時間以下。
繁忙期でも20～30時間程度。
【気になること・改善した方がいい点】
土日...続きを読む(全159文字)

【良い点】アルバイトとして働いていただけですが、時給1000円とかなり良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、アルバイトにしては任せら...続きを読む(全308文字)

【良い点】
入社前には5日ほどの研修が全新入社員で行われます。お弁当が出ます。入社後は基本的にOJTです。販売員は各メーカーなどの研修などもあるので勉強...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点は、社員にやさしい会社で、社長の言葉として、がんばりすぎるなという社員へのメッセージを耐えず発信しており、残業は一切ありませんでした。...続きを読む(全306文字)

基本的には皆温厚で接しやすい人々が多く感じられる。比較的皆親切な感じではある。ただ、大体1年に1度は店長がかわる為、働くお店の雰囲気は、ある意味店長次第と...続きを読む(全153文字)

労働環境としては時給もよく、残業させられず、希望の休みもしっかりと得ることが出来ていたので不満は特になかったのですがレジ内におけるパートの方々の人間関係が...続きを読む(全170文字)

家電の接客ということで女性の方がお客さんに指名されやすい印象を受けました。比率としては男性の方が多いですが、その中でも売り上げが常にトップにいる方も多く、...続きを読む(全152文字)

会社全体でなるべく残業をさせない意識があり生活とのバランスを取りやすい印象を持ちました。ただ正規社員の方は転勤が多く、様々な場所を短いスパンで行き来しなけ...続きを読む(全151文字)

実際にレジでの接客を経験し思ったことは残業をなるべくなくし、ワークライフバランス重視な印象を持った。また、レジ内はパートの方が多いため女性同士の派閥があり...続きを読む(全166文字)

賞与の査定などは、販売第一なので売らないことには一切評価してくれません。
賞与査定は年に二回です。
販売が出来る方ならどんどん評価がされて役職があがっ...続きを読む(全195文字)

福利厚生は非常に充実していると思う
持ち株制度もあり自分の財産を築きやすい会社だと思う
持ち株制度は出した金額の10%の会社補助が出るためいつの間にか...続きを読む(全156文字)

正社員ではありませんでしたが、基本的には販売の仕事をしていました。
従業員同士の中もよく働きやすい環境であったと感じています。
小売業のイメージとして...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスとは何かという定義にもよりますが....
年間の休日日数ということであれば、人並み程度にとることができますが、家族や友人との時間を大...続きを読む(全248文字)

業界の中では将来性は最も高いと思います。
ネットショップの台頭で業界全体が苦戦している中、アフターサービスや顧客満足度のアンケートで常に上位にランクイン...続きを読む(全183文字)

担当の売り場を好きなようにレイアウト出来ました。什器の配置までは無理でしたが、ポップや配置は自由でしたので、思惑通りにお客さまに立ち止まってもらうのは嬉し...続きを読む(全184文字)

産休・育休は取りやすい会社です。育休後は殆どの女性社員が復職しています。復職後も急な休みや、時短労働も柔軟に対応していました。また、当時、まだ数は少ないで...続きを読む(全174文字)

現在の社長の事は私には分かりかねますが、先代の社長は頑張らないようにするというのがモットーでした。頑張らないというのは、楽をするのではなく無理をしないよう...続きを読む(全160文字)

会社の取り組みとしてはなるべく残業を無くそうといった感じだったのですが、
月次処理や決算処理などの時期はもちろん忙しいので残業も多くありました。
しか...続きを読む(全165文字)