この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりどんだけ売っても給料も反映されずボーナスも全然です。関東のケーズデンキと関西で全然違い店舗により仕事の量も大変だし当たり外れが大きいです。店長などに...続きを読む(全161文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはりどんだけ売っても給料も反映されずボーナスも全然です。関東のケーズデンキと関西で全然違い店舗により仕事の量も大変だし当たり外れが大きいです。店長などに...続きを読む(全161文字)
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契約社員です。5日連続休暇も年に一度取れるし、月の休みも繁忙期や閑散期で違うが多い月では11日、少ない月でも8日は取れる。有給も取ろうと思えば取れる。正社...続きを読む(全217文字)
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入社後は店舗で働くと思っていたのですが、本社の方に配属となり不安がいっぱいでした。
知識などもなく気を落としていましたが、配属後は上司の方がコーチャーと...続きを読む(全152文字)
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家電量販店業界で、増益しているのはケーズホールディングスのみであり、コツコツ堅実な経営が功を奏していると言えるだろう。ライバル企業はヤマダ電気ではあるが、...続きを読む(全155文字)
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店舗による。これにつきると思います。また、シフトを決める人との関係性も重要です。私がいた店舗は、店の雰囲気がかなり良好さされており、プライベートさ仕事のバ...続きを読む(全193文字)
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穏やかそうと理由で入社したが、思っていた通り職場はまったりとした雰囲気だった。残業代もきちんとでるし、そもそもしてはいけない風潮。現在は退職しているが、外...続きを読む(全160文字)
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休暇に関して、やはり販売業と言う事で、土日の休み希望は基本的に通りにくいです。また、連休は非常に取りづらい環境です。年間を通して、1週間の連休を取れる機会...続きを読む(全179文字)
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教育は店による。基本的に本社からの新人教育は殆ど無い。配属先の上司によって教え方も変わるし、店の規模によって何をどこまでやれば良いかも違う。小型店なら商品...続きを読む(全156文字)
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やっぱり人としゃべるのが好きですし、電気の事も自分では詳しい方だと思うのでよかったなとは思います、次はもっとお客様と触れ合える仕事がしたいので転職をかんが...続きを読む(全153文字)
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面接の際はすごく印象がよかったです。
労働時間が長いので体に負担がかかりました。
個人的な話ですが結婚をしましたのでそろそろ将来について、考えたいとお...続きを読む(全155文字)
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当たり前ではありますが、残業代などはしっかりと出ていましたので、満足していました。
また育児支援に関しては育児休暇制度が取れる形となっていましたので、社...続きを読む(全155文字)
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中途入社やパートからだととにかく上に上がりづらい社風。会社の雰囲気などは良いが、社員とパートの仕事内容がほぼ同じな為にやりがいが感じられない。
社宅など...続きを読む(全156文字)
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店は毎日営業していますので、土日祝日も関係なく働くシフト制になります。
店舗の上長にもよると思いますが、比較的自分で休みを言える環境なので、仕事とプライ...続きを読む(全154文字)
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社員の方は良い方が多いですね。やはり充実した研修を受けていますので、能力的にも高い方が多いという印象です。管理職の方も頼りがいのある方が多いので、困ったこ...続きを読む(全158文字)
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基本的に充実したキャリア開発を行ってくれる企業だと思います。ただ、業務の教え方は先輩によりますので、良い教育担当の方に巡り合えるかが重要になります。あまり...続きを読む(全163文字)
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大企業ですので安定性はあります。また、将来性においても確かなものがあるのではないでしょうか。多くのサービスを展開していますし、人々のニーズに合った事業を行...続きを読む(全157文字)
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良い企業だとは思います。福利厚生も充実していますし、残業代も出ます。ただ、将来を見据えて考えたときに、立ちっぱなしの業務は自分には合わないと判断しています...続きを読む(全170文字)
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やりがいを感じたのは、お客様に商品を説明して、実際に購入していただいた時です。
きちんと商品の利点を説明して納得していただくのは少し難しいものがあります...続きを読む(全161文字)
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自分のいたところでは、管理職の方がひとつひとつ仕事を親切丁寧に教えてくださいました。
時々ミスをしてしまうときもあったのですが、一緒に残業してフォローし...続きを読む(全161文字)
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新人研修では社会人としての基礎(挨拶の仕方、名刺交換の仕方、心構え)を始め、営業のイロハや
社員同士の交流もしっかり行われた。
やはり実績のある会社で...続きを読む(全203文字)
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産休、育休についてはわかりませんが、
子供が突然熱を出して具合が悪くて休ませてもらえている方はいました。
会社のシステムとしては大丈夫になっていますが...続きを読む(全240文字)
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当時、時給900円のアルバイト学生でしたが、
とても満足でした。
一身上の都合で退職しましたが、
そういうことが無ければ辞めませんでした。
時給9...続きを読む(全160文字)
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仕事をキチンと教えてくれて、接客を一から教わりました。ラッピング等わからない事を聞いても怒られませんでした。
平日はとても暇でとても大変でした。
レジ...続きを読む(全170文字)
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販売職なので、どうしても給与は上がりづらく店長になっても
そこまで高くはありません。
しかし、大手家電量販店としては残業代についてしっかりしていて、
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比較的に仕事がしやすくてみんないい人の店舗が多いがごくまれかに腐った店舗が多い。いい店舗なら見積もりが多く仕事が溜まってきた時社員さんが何も言わずに手伝っ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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