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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体でなるべく残業をさせない意識があり生活とのバランスを取りやすい印象を持ちました。ただ正規社員の方は転勤が多く、様々な場所を短いスパンで行き来しな...続きを読む(全151文字)
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社全体でなるべく残業をさせない意識があり生活とのバランスを取りやすい印象を持ちました。ただ正規社員の方は転勤が多く、様々な場所を短いスパンで行き来しな...続きを読む(全151文字)
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実際にレジでの接客を経験し思ったことは残業をなるべくなくし、ワークライフバランス重視な印象を持った。また、レジ内はパートの方が多いため女性同士の派閥があ...続きを読む(全166文字)
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賞与の査定などは、販売第一なので売らないことには一切評価してくれません。
賞与査定は年に二回です。
販売が出来る方ならどんどん評価がされて役職があが...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は非常に充実していると思う
持ち株制度もあり自分の財産を築きやすい会社だと思う
持ち株制度は出した金額の10%の会社補助が出るためいつの間に...続きを読む(全156文字)
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正社員ではありませんでしたが、基本的には販売の仕事をしていました。
従業員同士の中もよく働きやすい環境であったと感じています。
小売業のイメージとし...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスとは何かという定義にもよりますが....
年間の休日日数ということであれば、人並み程度にとることができますが、家族や友人との時間を...続きを読む(全248文字)
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業界の中では将来性は最も高いと思います。
ネットショップの台頭で業界全体が苦戦している中、アフターサービスや顧客満足度のアンケートで常に上位にランクイ...続きを読む(全183文字)
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担当の売り場を好きなようにレイアウト出来ました。什器の配置までは無理でしたが、ポップや配置は自由でしたので、思惑通りにお客さまに立ち止まってもらうのは嬉...続きを読む(全184文字)
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産休・育休は取りやすい会社です。育休後は殆どの女性社員が復職しています。復職後も急な休みや、時短労働も柔軟に対応していました。また、当時、まだ数は少ない...続きを読む(全174文字)
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会社の取り組みとしてはなるべく残業を無くそうといった感じだったのですが、
月次処理や決算処理などの時期はもちろん忙しいので残業も多くありました。
し...続きを読む(全165文字)
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やはりどんだけ売っても給料も反映されずボーナスも全然です。関東のケーズデンキと関西で全然違い店舗により仕事の量も大変だし当たり外れが大きいです。店長など...続きを読む(全161文字)
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契約社員です。5日連続休暇も年に一度取れるし、月の休みも繁忙期や閑散期で違うが多い月では11日、少ない月でも8日は取れる。有給も取ろうと思えば取れる。正...続きを読む(全217文字)
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入社後は店舗で働くと思っていたのですが、本社の方に配属となり不安がいっぱいでした。
知識などもなく気を落としていましたが、配属後は上司の方がコーチャー...続きを読む(全152文字)
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家電量販店業界で、増益しているのはケーズホールディングスのみであり、コツコツ堅実な経営が功を奏していると言えるだろう。ライバル企業はヤマダ電気ではあるが...続きを読む(全155文字)
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店舗による。これにつきると思います。また、シフトを決める人との関係性も重要です。私がいた店舗は、店の雰囲気がかなり良好さされており、プライベートさ仕事の...続きを読む(全193文字)
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穏やかそうと理由で入社したが、思っていた通り職場はまったりとした雰囲気だった。残業代もきちんとでるし、そもそもしてはいけない風潮。現在は退職しているが、...続きを読む(全160文字)
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休暇に関して、やはり販売業と言う事で、土日の休み希望は基本的に通りにくいです。また、連休は非常に取りづらい環境です。年間を通して、1週間の連休を取れる機...続きを読む(全179文字)
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教育は店による。基本的に本社からの新人教育は殆ど無い。配属先の上司によって教え方も変わるし、店の規模によって何をどこまでやれば良いかも違う。小型店なら商...続きを読む(全156文字)
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やっぱり人としゃべるのが好きですし、電気の事も自分では詳しい方だと思うのでよかったなとは思います、次はもっとお客様と触れ合える仕事がしたいので転職をかん...続きを読む(全153文字)
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面接の際はすごく印象がよかったです。
労働時間が長いので体に負担がかかりました。
個人的な話ですが結婚をしましたのでそろそろ将来について、考えたいと...続きを読む(全155文字)
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当たり前ではありますが、残業代などはしっかりと出ていましたので、満足していました。
また育児支援に関しては育児休暇制度が取れる形となっていましたので、...続きを読む(全155文字)
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中途入社やパートからだととにかく上に上がりづらい社風。会社の雰囲気などは良いが、社員とパートの仕事内容がほぼ同じな為にやりがいが感じられない。
社宅な...続きを読む(全156文字)
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店は毎日営業していますので、土日祝日も関係なく働くシフト制になります。
店舗の上長にもよると思いますが、比較的自分で休みを言える環境なので、仕事とプラ...続きを読む(全154文字)
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社員の方は良い方が多いですね。やはり充実した研修を受けていますので、能力的にも高い方が多いという印象です。管理職の方も頼りがいのある方が多いので、困った...続きを読む(全158文字)
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基本的に充実したキャリア開発を行ってくれる企業だと思います。ただ、業務の教え方は先輩によりますので、良い教育担当の方に巡り合えるかが重要になります。あま...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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